Zoon отзывы сотрудников - отзыв

Zoon, это один из самых удачных российских интернет-проектов последнего десятилетия, вполне заслуженно получивший наивысшую оценку пользователей. Понять это достаточно легко уже после первого знакомства с данным сервисом. Посещая популярный сейчас веб-ресурс, каждый находит искомое, узнаёт что-то новое, актуальное на текущий момент и получает исчерпывающие ответы на свои вопросы.

Информация, представленная на сайте, имеет далеко не рекламный характер, как полагают многие неискушённые пользователи, она отражает действительное положение вещей. Для этого, собственно и был создан Zoon.ru – помогать людям, которые пытаются узнать всю правду о каком-либо объекте или заведении.

Это один из немногих заслуживающих внимания рекомендательных сервисов на просторах Рунета, сохранивший репутацию распространителя правдивой информации. В этом и заключается основная деятельность Zoon – публиковать отзывы о различных структурах, не хвалебные и выгодные только их собственникам, а приносящие реальную пользу простым людям. Они же и оставляют эти отзывы, для того чтобы поделиться собственным опытом с другими, а модераторы сервиса внимательно проверяют каждый текст, отсеивая недостоверные и откровенно заказные. Нельзя сказать, однако, что абсолютно все проплаченные отзывы удаляются, некоторые всё-таки проникают на страницы сервиса, но дело здесь не в халатном отношении модераторов. Скорее - в мастерстве авторов, хорошо знакомых с принципами копирайтинга и тонкостями написания текстов на заказ, способных завуалировать рекламу.

Zoon далеко не самый старый рекомендательный сервис, он начал работу в 2012 году и прошёл долгий и тернистый путь, пока не получил широкую известность и признание. К настоящему моменту он объединяет свыше 12 000 000 пользователей, проживающих на постсоветском пространстве, регулярно или периодически заходящих на сайт. Всех их можно разделить на 3 основных категории: тех, кто размещает на Зуне собственные компании, тех, кто оценивает их работу, выражая своё мнение в виде отзывов на странице «рекламодателя», и тех, кто читает эти отзывы, в поисках исчерпывающих ответов, касательно доверия к размещённым компаниям. Несмотря на то, что все пользователи относятся к разным категориям, между ними прослеживается явная взаимосвязь, а сам сервис как раз и выступает в роли связующего звена. В целом, работа команды Zoon оценивается очень высоко, благодаря чему он и попал на страницы журнала Forbes, а это значительное достижение, о многом говорящее само по себе.

Вполне очевидно, что отзыв можно написать только о компании, ранее размещённой на сайте её владельцем, указывающим контактные данные, описывающий преимущества и предлагающий выгодные условия. Конечно, алгоритм и содержание может быть совершенно иным, в зависимости от того, что данная структура собой представляет, но в общих чертах, существует негласный образец, хотя каждый выбирает форму подачи информации по своему усмотрению. Ознакомиться с подобными предложениями смогут все желающие, достаточно ввести в поисковой строке на официальном сайте zoon.ru название магазина, ресторана, мастерской, финансового учреждения или предприятия. После этого откроется страница «рекламодателя» где размещены указанные данные и список отзывов с мнениями людей, подтверждающих состоятельность компании, или критикующей её.

Примечательно, что не все посетители могут оставить отзыв, доступ к этому имеют только пользователи, зарегистрированные в системе. Это по-своему актуально, ведь каждый участник, включающийся в обсуждение, несёт персональную ответственность за свои комментарии. Точнее, за их правдивость, не редко бывает, что люди пишут не только хвалебные оды за оплату от того же рекламодателя, но и имея личную неприязнь, целенаправленно оговаривают и клевещут на представленный проект. И первый, и второй случай относятся к неправомерным действиям, нарушающим условия соглашения, принятые пользователем во время регистрации в системе, что влечёт за собой ответную реакцию со стороны администрации Zoon. В большинстве случаев, если отзыв всего лишь вызывает подозрение, его не публикуют, или удаляют уже после публикации. Но если в нём содержится откровенно ложная информация, аккаунты недобросовестных пользователей блокируются, то же ожидает флудеров и спамеров.

В большинстве, отзывы многочисленных пользователей, зарегистрированных на Зуне, либо же «мимоходом» периодически посещающих сайт, носят вполне позитивный окрас. Это и неудивительно, ведь хотя zoon.ru это и коммерческий проект, но он не сосредоточен исключительно на заработке, в отличие от большинства ему подобных. На самом деле, для сервиса гораздо важнее его репутация и доброе имя, за 8 лет работы, оставшиеся не запятнанными и не замешанными в привычных для данной сферы скандалах. Тем не менее, есть, конечно, и негативные отзывы о нём, куда же без этого, ведь даже безгрешные получают свою порцию злословия. Но здесь нужно отметить, оставляют их преимущественно «обиженные», аккаунты которых были заблокированы за распространение заведомо неправдивой информации и прочие «доброжелатели», завистники и люди, которым просто нечем заняться.

Но есть ещё одна сторона, о ней очень редко вспоминают – сотрудники сервиса, на плечах которых собственно и держится вся система. Вот их мнение гораздо интереснее послушать, тем более что они видят работу Zoon ежедневно, знают всё о её тонкостях, об истинном положении дел и отношении руководства к собственной миссии. Поэтому, отзывы сотрудников имеют наибольший вес среди всех остальных, да и доверять им можно больше других. Конечно, описывать точку зрения каждого по-отдельности было бы накладно, поэтому ознакомившись с тем, о чём пишут сотрудники Зуна, следует выделить наиболее важные и актуальные моменты, и то, что отмечается ими чаще всего:

• Прежде всего, отмечается структура самого сервиса, названная прогрессивной, с далеко идущими планами на будущее. Хотя и говорят, что есть моменты, требующие доработок, но развитие и совершенствование не прекращается никогда, а Zoon не собирается останавливаться на уже достигнутом, как минимум в ближайшее время.

• Много внимания в отзывах сотрудников уделяется лояльному и доброжелательному отношению со стороны высшего руководства, создающего рядовым рабочим максимально комфортные условия. Помощь и поддержка в любом вопросе гарантированы для каждого, независимо от того, какое место ему отводится на карьерной лестнице.

• Немаловажно для большинства и такое, действительно важное явление, как дружный и сплочённый коллектив, где действуют принципы взаимопомощи. Благодаря этому, сервис представляет собой налаженный и не дающий сбоев механизм, а это, в свою очередь, обеспечивает взаимовыгодное сотрудничество для всех сторон.

• Отмечается и открытость компании во всем, что касается рабочих процессов и любых финансовых потоков. Примечательна, по понятной причине, для сотрудников и зарплата, как они сами говорят «полностью белая», с выплатами без малейших заминок. Кроме стабильно высокого оклада, работники могут рассчитывать на такую же высокую премию за превышение плана.

• Кроме того, руководство проявляет всестороннюю заботу о своих сотрудниках, создавая им комфортные условия труда и предоставляя различные бонусные программы. Для повышения квалификации, они направляются на обучение в столицу, причём всё оплачивается за счёт компании, включая дорожные расходы, питание и проживание.

Далеко не каждая организация может предоставить своим сотрудникам такие условия, поэтому и отзывы последние оставляют только позитивные. И это при том, что всегда есть недовольные чем-то, но Zoon всеми силами старается, чтобы таких было как можно меньше, ведь от этого во многом зависит всеобщий успех.

Видео обзор

Zoon отзывы сотрудников

Кафе La Ferme в БЦ Трио

Национальный диагностический центр НДЦ-Щелково в Щёлково

Управление маркетинговым бюджетом: контроль качества продаж

Школа иностранных языков BKC на улице Красная Пресня