ЯНДЕКС АСЕССОР ОТЗЫВЫ обман или правда - отзыв

Сейчас наверно многие хотят найти хорошую удалённую работу. Поэтому вот мой отзыв об удалённой работе в яндексе, в тех. Поддержке.

Точнее в одной из них, Асессором. Проработав где-то больше года, могу точно сказать, что, на мой взгляд, это отстой а не работа, в первую очередь из-за зарплаты. Если вам больше некуда идти, или если вы хотите хвастаться крутым емайлом яндекса и золотой картой без денег, то вам сюда. Но, если вы хотите заработать денег, то лучше устройтесь уборщицей. Кроме Асессора навыдумано много разных названий должностей, но, по сути все они сидят в интерфейсе похожем на их Толоку и обрабатывают заявки для других кто тоже обрабатывает заявки. По этому, перед подачей заявления на вакансию, и тратой времени на вступительные испытания, очень рекомендую зарегистрироваться в Толоке. Кстати, возможно там вы заработаете те же копейки, или даже больше, без лишнего гемора. А также узнаете некоторые вещи про яндекс. Не скажу, что там много секретности, просто когда у вас возникает вопрос о том делает ли яндекс, что-либо, то знайте что делает, а точнее это для него делают люди, за копейки.

Начнём с самого начала. А в начале вы видите кучу вакансий на сайте яндекса с непонятными названиями. Асессор. Что же это значит? В интернете можно найти инфу, что в древние времена была такая профессия, но на самом деле это не важно. Не знаю, хотят ли они так запутать кандидатов, или так получше звучит, чем просто «специалист тех. поддержки по смм, или поиску», который обрабатывает заявки. Или это какой-то манагерский способ внести какой-то смысл, известный только им. Зарплата не указана, наверно чтобы вы не сбежали сразу, и до последнего момента вы ничего о ней не знаете. Зато тратите кучу времени и сил на вступление в должность. Потом оказывается, что появляется вторая валюта, из которой рассчитывается ваша зарплата за обработанные заявки в течение месяца, в отличие от Толоки, в которой вы сразу получаете рубли. Не понятно для чего такая путаница, или это очередная работа эффективных менеджеров. Теоретически, за ежедневное выполнение заданий в течении 4 часов, каждый месяц вы должны получать сумму равную обычной пенсии + на интернет, если выполнили план, и примерно половина этой зарплаты за пройденное обучение (1 раз, не зависимо от плана за 80 часов). Правда, не знаю как у остальных, но в случае с smm, вы должны получить пару сертификатов, что сделать очень сложно и долго. Только потом в интерфейсе у вас будут появляться задания. Об этом не сказано в вакансии. Сказано, только о каком-то якобы оплачиваемом обучении, но учиться вы будете полностью самостоятельно. Вам придётся узнать за кого яндекс платит налоги, а за кого нет, или какие типы банеров в каком случае подходят. И погуглить в поиске вопрос не проканает, вам придётся читать всю эту хрень в базе яндекса. Даже внутренний поиск по базе знаний редко даёт конкретные ответы. Если вы планируете работать в сфере smm, можете сразу попробовать получить сертификаты. Это было бесплатно, только возможно вам придётся создать несколько email’ов и потратить кучу времени.

И вот прошло время, получены сертификаты, у тебя в интерфейсе начали появляться задания, и ты думаешь – класс! Наконец-то я буду легко получать деньги, не выходя из дома. Но только оказывается, что этих заданий так мало, что даже не хватает на всех 8 сотрудников из твоей команды. Ты честно торчишь у компа 4 часа в день, постоянно обновляешь страницу, стараясь первей поймать заявку, но в конце месяца получаешь сто рублей. Был у меня период в жизни, когда мне было лень ходить на нормальную работу, и живя на накопления можно было заниматься такой хернёй. По этому, это длилось довольно долго. Мной задавались вопросы по количеству заданий, и их ничего не смущало. Кстати о них. У меня было по очереди двое руководителей. Но по факту им на тебя насрать, для них ты - очередная аватарка из другого города. Они редко отвечали и ещё реже отвечали что-то полезное. Мне понравилась отмаза «твоё сообщение уехало вниз поэтому его не заметили». Если подопечных сотрудников слишком много, то зачем их набирать? Или почему бы не отдать их другому руководителю? Но возможно чем больше у менеджера сотрудников, тем больше его зарплата. Один раз у нас даже была конференция в скайпе, я не помню о чём и для чего это было. По моему, это была конференция ради конференции. Наверно манагерам доплачивают за всю эту ерунду.

Кстати, была попытка устроиться на другую удалённую вакансию в яндексе, но мне ответили, что не могут меня принять, так как я уже работаю на вакансии яндекса. Через некоторое время у меня получилось устроиться на нормальную работу, где я и работаю сейчас. К тому моменту, в яндексе появился учёт плана обработанных заявок, который конечно было невозможно выполнить. Каждую неделю писал бот, сообщающий, о невыполненном плане и с просьбой объяснить почему. И каждый раз приходилось писать, то, что плана нет, тупо потому что заявок нет. Перед увольнением мной был задан вопрос об оплате времени затраченного на обучение, а в ответ лишь тишина. Руководители как всегда отмалчивались. На него было потрачено так много времени, но этих денег так и не перечислили. И мне даже не сказали, что я не прав, или почему я не прав, вообще ничего. Те, кто начисляют зарплату, они только жмут кнопочки исходя из того, что в сервисе с заявками. И если вас так же кинут, вы ни куда не сможете пожаловаться, ни какому директору, вам никто не ответит. А потом вы письмом получите расторжение договора, подписанное каким-то hr’ом с горы. Наверно они каждый день подписывают кучу бумаг на расторжение и приём, это какой-то конвейер, неконтролируемая машина по заработку, где зарабатываете не вы, а менеджеры. Похоже, что сам яндекс не контролирует эти процессы. Или может яндексу выгодно, чтобы больше народу изучали их сервисы. В общем если вы сейчас работаете в яндекс директе лучше бегите оттуда!

Возможно, если вы устроитесь в офис, вы будете нормально зарабатывать, но на удалёнке это врятли. Или, как говорят у них в hr, “надомник". Я бы рекомендовал вместо этой работы потратить время на обучение нормальной профессии типа программиста, или хотябы менеджера продаж. Даже в макдональдсе или на кассе наверно будет лучше работать. Не занимайтесь хернёй! Успехов!

Видео обзор

Кто такие Асессоры Яндекса // Какая зарплата у асессоров // Отзывы

Сколько можно заработать за час на Яндекс Толока в 2020 году

РОМАН ПУЗАТ - LIVE #2 «Яндекс Толока и Асессоры Яндекса»

Ассесор Яндекса: кто это такой и чем он занимается | SEMANTICA

Курсы, на которых я учился "Яндекс.Практикум". Инженер по тестированию. Отзыв. Обзор курсов. QA