Работа во Вкусвилл: отзывы сотрудников - отзыв

Многие люди интересуются работой именно в крупных торговых марках. Ведь кажется, что такая большая компания как раз и способна, честно и верно платить сотрудникам. Дело в том, что многие покупаются на красивую рекламу.

А если часто пользуются продукцией компании или ходят в магазины компании, то кажется, что это нечто свое и обмануть уже не может. Поэтому человек и идет на вакансию в знакомую компанию, а потом сталкивается с ее суровой кухней.

Вообще торговые сети часто так работают. Они очень популярны и имеют большое количество клиентов. Все эти торговые сети знают и у них явно есть фанаты. Многие ходят исключительно в любимые магазины. Им кажется, что там все качественней, вкуснее и акции хорошие. Тем более если есть бонусные карты.

Довольно странное название согласитесь. Но данная продовольственная сеть имеется и является довольно известной, а также популярной. Ее магазины открыты во многих городах. Есть свой сайт, где также можно совершать покупки, делать заказы, знакомиться с ассортиментом.

Магазины

Если обратить внимание на магазины, то они оформлены как правило в зеленом цвете. Всегда приятное освещение. В целом очень модный и современный дизайн. Магазин можно сразу увидеть, его вывеска оформлена на черном фоне. Магазины могут быть как большими, так и маленькими. В общем, типичная торговая сеть. Все по стандартам.

Есть у них, как и положено сайт. В каталоге можно увидеть весь перечень продукции. Конечно сеть очень крупная, чего тут только нет. Как и во всех сетях, есть и своя продукция. С ней можно ознакомиться на сайте. Тут же, предлагается посмотреть на перечень горячих блюд. Короче говоря, на сайте можно выбрать и заказать как продукты питания, полуфабрикаты и напитки. Также полноценные завтраки и обеды. Для клиентов предусмотрены и онлайн обращения. И обращения по телефонам. Которые разделены. Можно звонить по поводу своих заказов, а можно просто на горячую линию. Видимо по всем прочим вопросам. Доставка работает круглосуточно, поэтому товар доставляется в любое время. Это все разумеется обговаривается с клиентом заранее.

Итак, в целом ничего нового. Обычная сеть. Но в ней есть сотрудники. И о них пойдет речь в данной статье. Дело в том, что как правило подобные сети, не очень жалуют своих сотрудников. Тут обычно наблюдается текучка кадров. Предусмотрена система штрафов. А главное, низкие заработные платы.

На сайте можно сразу посмотреть имеющиеся вакансии. Они будут постоянно. Потому-что магазинов у сети много, а сотрудники уходят часто. Так что, если интересуют вакансии данной сети, просто зайдите на их сайт. Как правило требуются продавцы, естественно на выклдаку товаров, кассиры, уборщики, сборщики заказов и курьеры. Могут искать сотрудников для работы с сайтом. Потому-что заказов там естественно много. Помимо этого, есть офис. Куда тоже время от времени требуются сотрудники.

В первую очередь совершенно непонятно каким образом составляется график работы. Потому-что люди, которые идут на работу с графиком два через два, почему- то сталкиваются с совершенно другой историей. Когда график у тебя три через один или четыре через два, естественно хочется задавать вопросы. Но задавать их некому. Потому-что вас никто не слушает. Сталкиваться с подобным в сетях мне приходилось. И ничего удивительного в этом нет. Вообще относительно графика, не во всех магазинах будет такая беда. Ведь часто, все зависит от заведующего. Именно этот человек и является вашим начальником. И именно к нему нужно приходить, когда возникают вопросы. Не стоит бояться отстаивать свои интересы.

Далее рассматриваем вариант, когда нет уборщика помещений. Естественно не каждый пришедший в магазин сотрудник, готов там еще и убирать. Мне тоже приходилось столкнуться с такой ситуацией. Вот только нам доплачивали. А тут, получается иная история. Когда сотрудник магазина моет пол потому- что тот грязный, а платить ему за этого никто не будет.

Не очень радуют и сборщики. Которые жалуются на нехватку времени на обед. Который между прочим является законным правом работника. И никто не может его данного права решить. Однако так случается. Если не успеваешь собрать заказы, тебя могут не пустить на обед. Так как компания занимается доставкой так называемых быстрых заказов, сборщиков гоняют по складам как сумасшедших. И дают на сборку ограниченное количество времени. Тяжело особенно новичкам. Которые еще не в курсе где и что лежит. Но это исключительно их проблемы. Есть определенная норма, которую нужно сделать. Если вы не успели, то виноваты сами. Если заказ не приехал во время. Виноват сборщик. Собственно, самый виноватый тут он. Не достаточно быстро бегал. Вот к примеру курьер не привез заказ вовремя. И клиент оставил отзыв или позвонил и нажаловался. Получает и курьер и старшие на складе. А главное сборщик. Который может еще и выговор получить.

Досмотр на выходе. Очень интересный момент. Сумки сотрудников досматривают при выходе. Чтобы убедиться, что те ничего не унесли. Отвратительная практика.

Дело в том, что каждый магазин работает по своему графику. Поэтому если вы решили пойти поработать в эту сеть продавцом-консультантом, имейте это в виду. Можете работать по пятнадцать часов. Некоторые магазины работают с семи утра до одиннадцати вечера. И это все ваша смена. Идете вы на график три через три. Но кто сказал, что вы будете так работать? Если людей не хватает, то будете ходить хоть каждый день.

Вообще основная работа тут будет лежать на продавцах и сборщиках. Ведь старшие как правило более свободны. Не везде конечно. Где-то и они пашут.

Работа курьеров тоже не так легка и просто. Начать нужно с того, что есть приложение. Которое собственно и отслеживает передвижение своих курьеров. Приходить на работу нужно к восьми тридцати. И работать не меньше двенадцати часов в сутки. Кураторы это те, кто отдает курьерам приказы. К примеру, везти определенные заказы в места, где ограничен доступ автомобильного транспорта. Естественно курьеры не очень желают ходить пешком. Особенно если заказы крупные, а доставить их нужно в определенное время. Есть условие, если вы получаете три жалобы, вас увольняют. А по правилам, курьер не имеет право даже ставить пакеты на пол. Не важно сколько их. Даже в том случаи, если имеет место быть безналичный расчет.

Карьерный рост конечно возможен. Если вы продавец можете стать и старшим. Только заработная плата не будет на сильно выше. Зато прибавиться куча обязанностей. Вам будут чаще выносить мозг. И ваши уже сотрудники начнут вас недолюбливать.

Но можно выделить и некоторые плюсы. К примеру оплачиваемые обеды. Покрывала компанию раньше двести рублей. Если вы работаете в магазине, то возможно там и можно кушать горячие блюда. Если конечно на обед вас отпустят. Заработные платы стабильные но небольшие. Однако выплачиваются честно и во время. Естественно как положено два раза в месяц.

Работать в таких местах тяжело. Там нужно пахать и часто из-за малого количества сотрудников, ваш график будет ужасен. Вы должны понимать, что возможно не будет времени больше ни на что. Забудьте о увлечениях, личной жизни и делах. Этого у вас теперь не будет. Поэтому решайте сами. Можно найти и плюсы и минусы в такой работе. Не все магазины ужасны. И часто вы возможно будете работать с хорошими людьми. И если повезет с адекватным начальством. Но отсидеться не получится. Вам будет чем заняться на протяжении всей смены.

Видео обзор

Устроился во ВкусВилл сборщиком заказов стоящая работа

САМАЯ ХУДШАЯ РАБОТА ВКУСВИЛЛ | мой опыт работы и мое мнение

Вакансия продавец-консультант в магазин ВкусВилл. Отзывы

Работа комплектовщиком в фирме "ВкусВилл"

ВкусВилл Работа