Психологическое тестирование для поступления в медицинский колледж

Если Вы желаете поступать в медицинский колледж, вы должны понимать, что существует ряд вступительных испытаний, направленных на определение типа личности и темперамента абитуриента.

Если у вас уже есть положительные результаты экзаменов, этого будет недостаточно, чтобы быть зачисленным на первый курс медицинского колледжа. Будущий медик - человек ответственный, уравновешенный. Если вы хорошо ориентируетесь в таких областях, как биология и химия, это хорошая платворма, но недостаточная, чтобы стать хорошим медицинским специалистом.

Поступающих изучают на черты характера, а также обращают внимание на морально-этические черты и качества, ведь в будущей профессии очень важно уметь держать себя в руках и быть уравновешенным специалистом, как говорится, думать и действовать холодной головой.

Именно поэтому существует тест для абитуриентов, который предлагают проходить всем будущим первокурсникам.

Возможно не все специальности медицинского колледжа или техникума обязывают проходить при поступлении психологическое тестирование. Однако существует ряд профессий и специальностей, где именнор психологическое тестирование является обязательным испытанием. Вот перечень профессий, где требуют психологический тест: "сестринское дело", "лечебное дело", "акушерское дело".

У будущего медработника должен быть сформирован определенный психологический склад ума, то есть набор определенных знаний и навыков, которые обязательно ему попогут в будущей выбранной профессии.

• В медицинском работнике на первом месте должна присутствовать устойчивость к любой стрессовой ситуации.

• Основное желание - помощь людям, главное качество - любовь к человечеству. Все это должно сочетаться с высокой интеллектуальностью, широтой кругозора, образованностью, воспитанностью.

• К основным чертам характера относят

• 1. тактичность;

• 2. умение общаться с пациентом и его родственниками;

• 3. готовность спасти человеческую жизнь;

• 4. хранить конфиденциальность;

• 5. инициативность;

• 6. лидерство и высокие организаторские способности.

• Кроме того, есть одно замечательное свойство, которое должно присутствовать у каждого медицинского работника - эмпатия. Это сострадание к человеку, готовность помочь при любых ситуациях. Обладая набором данных качеств и черт можно смело судить о профессионализме медработника, о его высоких качествах, которые можно выявить при поступлении, то есть еще на этапе поступления в медицинское учреждение.

• 7. чувство справедливости и ответственности должны быть у медработника, а также хладнокровие, как говорится, не руби с плеча, подумай, поразмысли...

• Если вы желаете получить среднее профессиональное образование в медицинском коллежде, вам может быть предложен психологический тест. Этот тест не предполагает правильных или неправильных ответов. Отвечая искренне и честно вы увидите себя как бы со стороны. Вы и сотрудники колледжа увидят, насколько искренне выбрана вами профессия медика и действительно ли это призвание всей вашей жизни... Быть может, этот выбор и не для вас, поэтому лучше убедиться в этом или в обратном еще на этапе поступления, ю чтобы не терять годы на ту профессию, которая вам не подходит...

• Не пройдут тестирование и не будут взяты в ряды будущих медиков абитуриенты: рассеянные, невнимательные, паникеры и безответственные молодые люди, лишенные чувства такта и решительности, а также равнодушные, настроенные агрессивно и равнодушно.

• Цель психологического тестирования: определить качества, присущие поступающему, а также го тип темперамента. Такой тест покажет и профессиональные склонности. Пожалуй каждый абитуриент на этапе тестирования поймет, его ли это профессия или он поторопился с выбором и стоит задуматься, кем же он в действительности хочет стать...

• Хорошим ли вы станете медработником? Пока вы только выбираете профессию и лишь рассматриваете в качестве медицинского колледжа - свое будущее учебное заведение для получения диплома, вы возможно сами не понимаете, насколько хорошо вы знакомы с медициной и насколько хорошо вы будете работать в этой сфере. Тест - одна из важнейших ступеней, фундамент, который показывает реальную готовность и способность быть медработником с большой буквы...

• Существует целый ряд тестов, то есть список тестов, которые предлагает тот или иной колледж в качестве вступительного испытания. Надо ли к них готовиться? Нет, надо понимать, что это ваше психологическое состояние, ваш настрой и ваша позиция и поэтому готовиться к психологическому тесту не нужно, это не экзамен!

• Тест Климова.

• Это тестирование направлено на выявление склонностей абитуриента, на выявление его способностей в той или иной области. Ведь это важно понимать, к чему у каждого человека есть предрасположенность, выбрать профессию несложно, сложно потом найти любимую работу и это каждый должен понимать!

• Тест Климова определяет его предрасположенность в работе с людьми. Своего рода связь "человек-человек" будет изучена и сделаны правильные выводы. Если по итогам тестирования абитуриент набрал менее 3 баллов, то вероятнее всего он не будет допущен к профессии акушера, медсестры или фельдшера.

• Опросник Шмишека и Леонгарда.

• Данный опросник помогает выявить склонности и черты характера поступающего. Здесь выявляются люди, способные работать с людьми, то есть у которых есть способность вести свою деятельность в цепочке "человек-человек". Если показатель по шкале "Ложь" выдает более 5, абитуриент отсеивается. Эта цифра критическая, считается, что такой человек сознательно меняет представление о себе у окружающих, ведет себя демонстративно, инфантильно, вводит людей в заблуждение, ведет себя скрытно, не имеет авторитетов и не считается с чужим мнением, более того, такая личность не может адекватно воспринимать критику в свой адрес.

• Такой человек не сможет работать в сфере медицины.

• Такие черты личности относятся к застрявшему типу.

• Тест Дж. Голлонда (Холлонда).

Тестирование Дж. Голланда помогают определить уровень профессиональных предпочтений.

Если колледж проводит тестирование по Дж. Голланду, то результатами станут определение типа личности, к которому принадлежит опрашиваемый. Итогами тестирования являются предпочтения, а также профессиональные таланты, которые должен развивать в себе каждый человек. Профессию следует выбирать в соответствие со своим психотипом, тогда и работать будет в удовольствие, без проблем, с большим желанием и эньузиазмом.

Такое тестирование поможет выбрать подходящую для вас профессию. Существуют различные типы личности (характера), вот они:

социальный, реалистический, артистический, предприимчивый, интеллектуальный, конвенциональный. И в зависимости от полученного результата вы сможете выстроить свою жизнь таким образом, что все будет складываться так, как вашей душе угодно.

Ведь выбор любимой профессии - важное решение, от которого будет зависеть вся ваша взрослая, сознательная жизнь!

Видео обзор

Психологический тест в медицинском колледже : какие вопросы, источники, как сдать, мой опыт

Посмотри это видео, если поступаешь в медицинский колледж! Поступление / средний балл / бюджет и т.д

ВСТУПИТЕЛЬНЫЕ ИСПЫТАНИЯ : примеры , содержание ,опыт

Психологическое тестирование/Вступительные испытания/Что приобрести на 1курс мед колледжа

Медицинский колледж - часто задаваемые вопросы : поступление, обучение / отвечаю на вопросы ❤