Прохождение семинара от Перформии в значительной степени положительно отразилось на работе с кадрами компании. Совместно с главным HR мы продумали новую систему взаимодействия с персоналом на основе знаний полученных на тренинге.
Провели аналитику эффективности сотрудников, структурировали собранные данные и на их базе обновили штат (часть должностей была сокращена вообще). Для оставшихся людей мы разработали прекрасную систему мотивации, нашли подход к каждому и повысили производительность каждого без дополнительных серьезных затрат.
В результате работы по принципу Перформии нам удалось сократить бюджет на кадры и в то же время повысить работоспособность и заинтересованность работников.
Все(5) |
---|
«ПЕРФОРМИЯ» | Отзывы сотрудников | Какой подход использует Перформия, чтобы нанять продуктивных сотрудников | Почему «ПЕРФОРМИЯ» | Отзывы Клиентов | ПРИЗНАКИ ПРОБЛЕМ В КОМПАНИИ | Фильм «ПЕРФОРМИЯ» — моя жизнь» |
Комментарии на отзыв: