Работайка отзывы сотрудников - отзыв

Rabotaika имеет разные отзывы сотрудников о работодателе, кадровое агентство работает давно и много людей прошло через него. Расскажу о своем опыте.

Rabotaika — служба, с помощью которой компании могут быстро найти специалистов, а соискатели — трудоустроиться. Мы работаем с марта 2019 года, поэтому одними из первых начали внедрять новые технологии в подбор персонала.

Все процессы у нас автоматизированные, так что нет лишнего общения по телефону с менеджерами.

Работа с соискателями проходит оперативно, быстро, а главное, нацелена на качество и результат, который бы обе стороны устраивал. Таким образом, обходя все лишнее, оперативно находятся сотрудники на требуемую должность.

1. подборка линейного персонала;

2. поиск людей, способных выполнять некоторые обязанности (аутсорсинг);

3. требования к соискателям: опыт работы, знание технологии труда, наличие квалификации и т. д.;

4. по вашим параметрам подбираем работодателя в зависимости от их параметров. Таким образом компания является звеном меду работником (соискателем) и работодателем.

5. анализ рынка труда для понимания того, какой средний уровень зарплаты существует в компании.

Компания "Работайка" существует на рынке труда сравнительно недавно, однако за время ее существования зарекомендовала себя как надежный поставщик вакансий и подбора персонала работодателям разных направлений. В линейке есть крупные компании и предприятия с надежной репутацией, с большим стажем своего существования...

Ежегодно происходит пересмотр существующей схемы работы и внедрение новых технологий, чтобы соискателям было проще найти работу своей мечты! Работа практически полностью перешла на автоматизированный процесс подбора, однако ведется тщательная подборка того или иного соискателя-кандидата на желаемую должность!

Чтобы сократить время ожидания в поиске работы компания Работайка минимизировала издержки и отказалась от менеджеров.

Если вы ищете работу, вы можете столкнуться с некоторыми сложностями и попасть в западню, так как многие работодатели ищут своих сотрудников через резюме. Для этого человек должен размещать резюме (сначала грамотно его составить!!!), опубликовать его, потом звонить на возможное будущее место работы, и этот процесс может затянуться. А работа нужна, как правило, прямо сейчас, как можно быстрее...

Поэтому минуя составление и размещение резюме, звонки и вечное ожидание хочется сказать, что с минимальными издержками работа будет у тех, кто ее ищет. Как говорится, кто ищет, тот всегда найдет. Обращаясь в компанию по подбору работы (таких, кстати, немало в любом городе) вы можете гарантировать скорейшее трудоустройство. Другой вопрос, каким оно будет, вас будет туда-сюда мотать, то есть сегодня вы работаете в одном конце города, а завтра в другом конце... Ну это вы должны понимать. И насчет официального трудоустройства, здесь также могут появиться вопросы...

Чтобы сработаться с Работайка, необходимо выбрать подходящую вакансию (соискатель может выбрать из предложенного списка), далее оставить свои контактные данные для связи с ним, далее подождать, что работодатель сам с вами свяжется. Как показывает практика, работодатель созванивается с соискателем в течение 1-2 дней. Далее вас ждет конструктивный диалог работодателя и соискателя, то есть вас, потому что вы договоритесь о конкретных ваших действиях, куда и на каких условиях вас трудоустраивают.

1. быстрый поиск работы, минимум потери времени на поиск. Максимум - нацеленность на результат. Специалисты HR делают свою работу качественно и в короткие сроки, имея перед собой большое количество digital-инструментов. Понадобится пара минут, чтобы определить вам подходящую вакансию и передать вашу контактную информацию потенциальному работодателю.

2. работа с большой базой вакансий. Очень много компаний находится в базе организации по подбору персонала, Работайка. Организации самые разные, небольшие, средние и крупные компании, которые занимаются различными областями. Поэтому работу могут найти люди с разными профессиональными данными и предпочтениями...

3. конфиденциальность и этичность по отношению к каждому человеку вне зависимости от ваших особенностей. Таким образом любой человек может быть уверен в неразглашении конфиденциальной информации, которой будет владеть компания Работайка. Здесь нет достающих звонков с предложениями различного характера и навешивание ненужных услуг. Здесь не рассылают сообщения направо-налево. Только конкретная работа!

4. статистика. Статистика говорит о высокой эффективности работы Работайка. Ведь, судя по цифрам (а они не врут), в Работайка в месяц трудоустраиваются на работу более 5 тысяч людей. Такие вот факты, которые говорят о высоком качестве предоставляемых услуг.

5. индивидуальность.

HR-отдел работает совместно с искусственным интеллектом, а это является гарантом конкретного результата, максимально направленного на получение выгоды для каждой стороны этих отношений.

Зайдите сами на сайт Работайка. Вы убедитесь в том, что работа отлажена и вся информация прозрачна. Изучите информацию, что увидите на сайте. Вам будет предложена анкета, далее вы сможете посмотреть список вакансий, разный перечень должностей, на выбор, с разным уровнем заработной платы.

Можно откликнуться на вакансию из списка, а можно посмотреть более подробную информацию по каждой вакансии, по организации, что разместила эту вакансию и так далее. Главное, что это будет ваш осознанный выбор, где вы сами решаете, что выбрать для души, чтобы устраивала работа!

Работа разная, работы много, например, есть комплектовщик заказов с зарплатой 70 тысяч рублей или оператор в банк от 30 тысяч рублей.

Много компаний, вы найдете ту работу, которая будет вас полностью устраивать. Ведь все критерии вы сами сможете изучить еще на этапе начальном. Но для начала выберите город, где ищете себе работу. Там выложены все города России, выбирайте тот, где вы живете или тот рядом, куда можете ездить на работу. Уточняйте график работу и другие условия и работа будет уже вас ждать.

Первое. Заходите на сайт Работайка. Далее спускаетесь вниз до поля "Вакансии". Ищете в списке вакансий ту, которая вас устраивает. Вот, например,

Требуются сотрудники ресторана КФС. Указана зарплата: от 30 тысяч рублей. Можно сразу Откликнуться на вакансию, а можно подробности нажать. Только для того, чтобы о вакансии узнать подробности, необходимо выбрать город свой. Ну и далее смотрим, какой адрес, какой график и т. д.

Обязанности. Требования. Условия.

Вот три параметра, которые важны как для работодателя, так и для сотрудника.

Хочется сказать соискастелям, что такая работа, конечно, имеет место быть. Но, чтобы у вас потом меньше вопросов было к работодателю, важно все обговорить, так сказать, "на берегу". Одно ли это место, в смысле, постоянное ли место работы или каждый раз новые места по городу. А также важно понимать, официальное ли это трудоустройство. Потому как компании по подбору персонала не трудоустраивают в основном официально своих сотрудников.

Далее смотрите видео обзор на тему.

Благодарим за внимание и ждем комментарии от сотрудников!

Видео обзор

О жизни в Тольятти | Отзывы сотрудников kt.team

Отзывы сотрудников. Дизайнер

Отзывы сотрудников Steelconst/Легальное трудоустройство в Европе от прямого работодателя