Специально пришел на обучение, так как была текучка на производстве. Требовалось понимание того, что идет не так и как с этим работать. Сначала я изучал первый блок, начальный уровень по полной технологии найма Перформии.
Понял, что все принципы легко применимы на практике. Когда стал использовать эти знания в своей работе, то увидел результат, продуктивность сотрудников возросла в разы. Потом уже, в последствии, я прошел второй и третий блок для всецелого осознания картины.
Теперь я могу отбирать кандидатов с учетом их личностных качеств, а ведь я это раньше считал совсем немаловажным аспектом. Люди, которых я нанимал по технологии, доказали свою трудоспособность и быстро влились в коллектив.
Да, и в целом, обстановка стала намного лучше. Рекомендую попробовать HR и сделать выводы.
Все(1) |
---|
Тест «ПЕРФОРМИИ» на ВОСПРОИЗВЕДЕНИЕ |
Комментарии на отзыв: