Как правильно нанимать сотрудников. Перформия отзывы сотрудников
Мне руководитель компании поставил задачу полностью обновить штат (было 60 человек). Чтобы сократить расходы, но при этом производительность не снизилась. Невыполнима казалось бы задача, но благодаря семинару от Перформии я с ней справилась.
Сейчас у нас полностью обновились кадры, всего в компании 30 человек работает. Мы смогли обновиться без вреда текущим проектам, достаточно быстро и просто выбрали правильных людей на самые важные должности. на собеседованиях сразу же выявляли все сильные и слабые стороны кандидата и понимали, подойдет ли он нам. Пока ни одной оплошности не было, все кого мы наняли по технологии с тренинга - успешно работают.
Достоинства: Классная и работающая схема найма
Недостатки: Нет
Видео обзор
КАК РАСПОЗНАТЬ ПРОДУКТИВНОГО СОТРУДНИКА | КАК ВЫЯВИТЬ ДИЛЕТАНТА | Найм персонала | КАК РАБОТАТЬ С НОВЫМ СОТРУДНИКОМ | Введение в должность | Найм персонала | Оценка сотрудников | Перформия или Майерс - Бриггс (реальный опыт) |
РКН: сайт youtube.com нарушает закон РФ
Стоимость: 1 руб.
Общее впечатление: Как правильно нанимать сотрудников
Рекомендую друзьям: Да
Комментарии на отзыв: