Инград отзывы сотрудников - отзыв

Инвестиционно-девелоперская компания, недвижимость, строительство в Москве и Московской области. Специализация - строительство особо крупных ЖК в столице и самом ближайшем Подмосковье.

Компания присутствует на рынке московского региона давно, ей удалось вырасти в крупную организацию, вобравшую в себя всё самое необходимое для того, чтобы соответствовать поставленной цели.

Компания не только особым вниманием сопровождает качество строительства, но и соблюдает сроки сдачи своих объектов, и вместе с прекрасным жильём новосёлы получают в комплексе комфортную среду, доступная и разнообразная спортивная, образовательная, бытовая инфраструктура.

Начавшая свой путь в недалеком 2012 году, компания находится на спаде, развивается и успешно продвигает деятельность. Что говорят сотруднике о работодателе?

***

Работа HR-специалистов в компании "Инград" не понятная! Совершенно нет обратной связи. Вы или сразу говорите, что кандидатура не подходит, или уточняйте, каким образом соискатель должен понять, прошел он дальше или нет...

Я хотела устроиться в компанию Инград, но после собеседования они со своим ответом пропали, исчезли и не посчитали нужным сообщить, прохожу я или нет. Но это элементарно. пускай даже отказ. Все мы люди и понимаем, что всех на работу взять никак не получится. Это не уважение к человеку, который потратил свое время, чтобы попробовать трудоустроиться. Я неоднократно уточняла, что по моей кандидатуре, но внятного ответа так и не дождалась...

***

Работала в компании три года. За это время повидала многое. Работа устраивала до поры, до времени, пока начальство не поменялось. Работала менеджером по продажам. Считаю, что приносила пользу компании, так как продажи всегда были на высоком уровне! Ходила на работу с хорошим настроением и всегда с желанием, потому как нравилось то, чем занимаешься. А это в наше время редкость!

Но все изменилось, когда пришли Комиссаренко Ю. Н. и Тюленев... Те еще типы. Они совершенно не понимают в продажах, потому как им важно не то. как и сколько ты продаешь, а как умеешь подмазываться к начальству, в том числе к Тюленеву... Это не показатель, какие отношения у тебя с руководящими лицами. А скорее наоборот, выявляют твою гнилость! Им не важны результаты вовсе. Хотя как может быть иначе в компании, продвигающей недвижимость. Ведь прибыль зависит от продаж и не мне им это объяснять. Я думала, это очевидные вещи, но оказывается, не для всех очевидные!

Так например, попросили некоторых ТОПовых менеджеров написать заявление на увольнение, без причин. Просто так. Тактика у них такая. ХОТЯ МЕНЕДЖЕРЫ ЭТИ ПО ПРОДАЖАМ ЗАСЛУЖИЛИ ДОБРОЕ ИМЯ И СВОИМИ РЕЗУЛЬТАТАМИ ПОКАЗАЛИ СВОЙ ВЕС В КОМПАНИИ. Оказывается, важно не то, как ты продаешь, а как подлизываешь одно место непонятному человеку. Тому, кто вообще ничего не понимает в продажах!

Все, что строилось годами, в том числе Кузнецовой О. А, в один миг разрушилось... Никакой больше мотивации, все рухнуло!

***

Странная контора у них. Приглашают на собеседование, но уже как месяц, якобы, руководитель на совещании... Странно получается. Они набирают сотрудников или нет?!

***

Не знаю, кто пишет эти отзывы, но лично меня работа в "Инград" устраивала. Проработала здесь несколько лет. Устраивало все, начиная с зарплаты, заканчивая начальством. Все руководство нормальное, люди как люди. Занимаются своей работой. Адекватные, не мешают никому, потому как у самих полно работы!

Если были вопросы, то они всегда решались через начальника отдела. Уехала по семейным обстоятельствам в другой город, поэтому и уволилась. А так вспоминаю только положительные моменты с работы. С девчонками продолжаем до сих пор поддерживать отношения, кто остался. Был дружный коллектив. Мы и после работы частенько ходили то в караоке, то в кафе... Проводили вместе время.

Спасибо большое Ирине Михайловне за помощь и содействие! Многому научила, была как учитель. Грамотная, справедливая, адекватная! По больше бы таких людей...

Не понимаю, почему столько негатива, но меня устраивало все. А к сотрудникам относятся с уважением. Случаев курьезных не возникало. И девчонки с отдела того же мнения! Если бы меня не устраивало, то я бы раньше уволилась и по другим причинам.

***

Высокая зарплата, по этой причине сюда устроился. Есть и карьерный рост, если будешь стараться. Грубо говоря, жить на работе... Но все приходится добиваться самому! Если будешь инициативным и тебя заметит руководство, жди, что у тебя все улучшится. Но чувствуется нехватка кадров, в том числе менеджеров, потому как много запускается проектов. Сотрудники разрываются, потому как работы очень много. Большие объемы, проекты громоздкие!

***

Неприятное место. И жаль, что удалось всю работу посмотреть изнутри. Зато теперь знаю, как дурят народ. Люди месяцами ждут собственность, клиентам приходится подписывать неведомые договора на оказание услуг, а в итоге работа стоит, никто не работает практически с клиентами!

А еще ваши документы могут выдать постороннему человеку! Коллектив, это сплошные базарные бабы, которые кроме как из-за сплетен, на работу больше не из-за чего приходят! Обсуждают каждого, осмотрят с ног до головы, польют за глаза грязью. И это касается не только клиентов, кто к ним обратился, но и внутри коллектива. Крысы те еще...

Очень гнилые все. А еще любят разговаривать на посторонние темы. В общем занимаются всем, кроме работы. А в это время клиенты находятся в ожидании, что по их вопросу что-то решится, но ничего не происходит...

***

В сметном отделе тоже только и делают, что обсуждают, осуждают... Девчонок самих за спиной обсуждают. И из КРУ тоже всех обсуждают и это бесконечно происходит. Никто не может прервать их бесконечные беседы! А инициатор, начальница. Ей заняться нечем, только дай тему обсуждать.

На новичков нападают. На сотрудницу Катя, примерившая корону, нападала на новенькую, которая в два раза старше ее... Бестактная, хамка и невоспитанная баба. Таких сотрудников не за что держать на рабочем месте. Или корпоративным духом заняться, а то совсем распоясались. Я думала, дедовщина бывает только в армии. Оказывается, что нет. И даже в обычном офисе может происходить такое, о чем противно потом вспоминать...

***

Краславская Н. В. начальник СДО своеобразная дама! На рабочем месте занята лишь сплетнями, работой не знаю, когда она занимается. Любительница подлизнуть попу начальству. А когда ей руководить отделом, если у нее другие дела?! Почему там люди работают, может только из-за зарплаты. А в остальном, гадкое место, со змеями. Не хочется превратиться в такую же... Как говорится, с кем поведешься, от того и наберешься!

***

Проекты хорошие компания реализует, плюс надежное финансирование. По деньгам, если хорошо работать, получится неплохая сумма. Все зависит от продаж и от того, как ты будешь отрастать. Но руководство заставляет желать лучшего. Если бы не оно, в остальном все было бы шикарно! Кругом сплетни, лицемерие, и им дела нет до вашего профессионализма! Настоящие самодуры! Таких поискать...

Смотрите видеообзор на тему:

• Интервью с ГК "ОСНОВА". 37-я выставка "Недвижимость от лидеров" в ЦДХ.

• Комментарии, отзывы.

Видео обзор

Инград отзывы сотрудников