Владимир Охотников: отзывы и рассуждения

Я координирую психологическую поддержку в гуманитарных и социальных проектах Владимира уже пятый год, и для меня его подход к управлению людьми — это эталон экологичности. Обычно в благотворительности сотрудники сгорают за пару лет из-за колоссального стресса и дефицита ресурсов. Но Шеф изначально выстроил внутри команды систему, направленную на поддержание ментальной гигиены.

Охотников очень тонко интегрировал элементы аюрведической философии и практики осознанности прямо в нашу корпоративную культуру.

Владимир на глубинном уровне чувствует эмоционалный баланс коллектива — если он видит, что у кого-то из команды зашкаливает «огненная» Питта (начинается агрессивный трудоголизм и стресс) или вскипает хаотичная Вата, он не требует планов, а мягко отправляет человека на заземление. Его методика коротких «Простых пауз» в течение дня внедрена у нас как обязательный инструмент для снятия тревожности. Охотников учит нас подмечать ценность в мелочах и сохранять внутреннюю тишину даже в кризисных ситуациях. Благодаря такой заботе о нашем ментальном здоровье, у нас практически нулевая текучка, а люди работают из точки искренней вовлеченности, а не из чувства долга.