Tiens отзывы сотрудников - отзыв

Всем читателям этого отзыва я желаю доброго времени суток! Искренне надеюсь, что информация, которой я собираюсь с сами поделиться, окажется интересной и действительно полезной для вас!

А рассказать я вас сегодня хочу, как не трудно догадаться из названия темы, о своем опыте работы в транснациональной компании сетевого маркетинга Tiens. Компания прежде всего занимается распространением препаратов, относящихся к разряду биологически активных добавок, известных под брендом «Тяньши».

Это препараты на основе китайской медицины, которые успешно продаются по всему миру с 1995-го года.

В качестве продукции «Тяньши» ни у кого практически сомнений не возникает, так что проблем с созданием оборота продукции практически не существует. Гораздо сложнее построить свои структуру и развиваться в компании Tiens, потому что репутацию она себе создала среди соискателей не самую привлекательную. Это очень удручает и является самой сложной частью моей работы. Но, расскажу я лучше обо всем по порядку.

Пару лет назад, как раз после окончания учебы в университете, я находилась в активном поиске работы. По профессии я бухгалтер, но без двухлетнего опыта работы брать меня на должность с нормальным окладом никто не стремился. А я ведь амбициозная, деньги зарабатывать хочу!). В общем, стала обзванивать вакансии не по своей специальности. Попалось мне на глаза объявление о приеме на работу менеджера по продажам. Принимали без опыта работы, обещали обучение. Зарплату от 50000 рублей в месяц. Позвонила я, мне сообщили адрес офиса и сказали, чтобы я на входе обязательно сообщила, что иду к такому-то начальнику (конечно, у в офисах компании таких начальников, ищущих в свою организацию сотрудников вагон и маленькая тележка!). Пришла я в назначенное время, попала в очередь из пятерых человек. Все к Александру Львовичу. Принимал он нас по одному. Когда дошла моя очередь, и я из его рассказа поняла, что речь идет о сетевом маркетинге, даже возмутилась, почему мне сразу по телефону не сказали, в чем работа будет заключаться? Зачем обманывать в вакансиях?! Это я уже потом поняла, что да, так и нужно заманивать людей. Даешь объявление о работе менеджера, оператора на телефон, да хоть секретаря в офис! Главное, чтобы человек пришел и главное его заинтересовать, чтобы он остался. Может быть, я слишком легковерная, но у Александра Львовича такой подвешенный язык. Он так обрисовал мне перспективы, что я решила попробовать поработать.

Прежде всего, придется потратиться, чтобы заработать. Это я поняла уже в первых день, когда мне пришлось заплатить двести рублей в качестве залогового капитала за учебную литературу и диски. Кроме того, к работе без предварительного обучения никто не допускается. Целую неделю мне пришлось ходить на курсы, которые начинались в 11:00 утра и шли около трех часов. Нас рассказывали как о продукции компании, так и о преимуществах работы в сетевом маркетинге. Как по мне, баки забивали знатно, очень много лишней информации.

После обучение со мной заключили соглашение, был присвоен компьютерный норме. У меня была одна звезда, а это означает, что мне была предоставлена скидка 20% на все товары и услуги Tiens Group.

На данный момент у меня уже три звезды. Этот ранг я получила за личный товарооборот, равный 300pv, ПВ = 20%, доход 200-300 pv, период 1-14 дней. (1 p.v. = 35,5 руб.).

Максимальное количество звезд — восемь, доход при этом равен до 10000 p.v. или, как не трудно посчитать, до 355000 рублей. Но до этого еще расти и расти. А это довольно сложно. Сами понимаете, что целый день врать людям по телефону насчет несуществующих вакансий, а потом рассказывать правду (и то, не всю) — на это способен не каждый, тут надо иметь железные нервы. Но рост в доходе наблюдается постоянно, так что покидать свою любимую компанию я точно не планирую)).

Видео обзор

Tiens отзывы сотрудников

Халелов Мурат,Бронзовый лев компании Тяньши

Дистрибьютора Тяньши (Tiens, TGC) довели до самоубийства! Кто виноват

СОБЕСЕДОВАНИЕ В СУПЕРМАРКЕТЕ

Работа для людей. Правда или нет