Специальный технологический центр спб отзывы сотрудников - отзыв

Найти хорошую работу сейчас очень тяжело. С одной стороны смотришь на объявления "работа вакансии" — предложений много, а с другой — найти хорошее рабочее местечко совсем нелегко.

В своем отзыве я хочу рассказать про опыт моего брата, мужчины привыкшего к труду, способного, с образованием.

Мы всей большой семьей искали ему место работы. Поиски длились долго, никак не могли найти хорошу вакансию, и вот когда, наконец-то, он отправился на собеседование — с замершем сердцем ждали его обратно.

Специальный технологический центр спб — научно-производственная организация, предприятие, стаж работы которого на Российском и Международном рынке измерительного оборудования насчитывает более 10 лет.

Производство комплексов и средств радиоконтроля, контрольно-измерительные приборы — вся продукция, выпускаемая компанией, соответствует принятым в России стандартам ГОСТ, а также эксплуатируется во всех регионах РФ и ближнем Зарубежье.

Компания не особо щедра на набор новых сотрудников, а потому никаких подозрений у нас не было. Раз требуется — значит надо. Брат предварительно позвонил по телефону, сообщил о своем намерении работать и пришел в назначенное время на собеседование.

Его встретила молодая девушка, которая рассказывала о компании и задавала ему вопросы о его прошлых работах. Он оставил компии документов, заполнил анкеты и спросил когда ожидать результата. Точного ответа на этот вопрос ему не дали, сказали, как им будет понятно кого они выбирают — так позвонят.

Две недели никто не звонил и, конечно же, брат уже начал искать другое место работы. Не вечно же сидеть сложа руки и ждать звонка от компании, которая не пообещала позвонить в случае, если он не подойдет.

Спустя 2 недели позвонили и пригласили на тестирование.

Тест

Непростые вопросы, большое количество вопросов и, главное, определенное время, за которое нужно пройти этот тест.

Брат справился с заданием, сказал, что был уверен во всех своих ответов. Вроде бы, практически сомнений не было.

И опять после тестирования время ожидания. Брат вновь осведомился как долго ждать результата, ведь время-то идет. Ему сказали, что позвонят в течении недели.

Позвонили и пригласили устраиваться на работу.

Весь пакет документов, полный соцпакет — все положенное: больничные, отпуск, обещали даже поездки в санатории.

В общем, устроили официально, причем, даже не сказали про испытательный срок. Видно, им срочно был необходим работник.

С первого дня он сильно уставал. Поначалу думали, что это просто временное, мол, незнакомая работа. Однако потом, когда месяц и два спустя он стабильно задерживался на работе по вечерам, часто говорил, что совершенно не успевает и придя домой вечером терзался, что ему работы невпроворот и он опять все не успеет.

Как мы поняли и как он говорил сам, на одного него возложили слишком большое количество работы. За скольких людей — неизвестно, не буду уж точно говорить за двоих или троих. Но точно не за одного, а платили-то обычную зарплату.

Обещали повысить, но повышения надо было подождать, — так ему говорили. И он ждал.

Спустя полгода он продолжал работать так же интенсивно, но о повышении не было и слуху.

Брательник надумал увольняться, ибо продолжать так вкалывать за невысокую зарплату смешно, можно найти куда более спокойное место работы за те же деньги.

Итоги

Когда он увольнялся, ему сказали, что как раз скоро будут повышать зарплату. Он им не поверил и отработав две недели после заявления ушел.

Трудовую книжку отдали без проблем, выплатили зарплату по минимуму.

Видео обзор

Возможно ли эффективное управление Кайдзен в производстве. Парадокс в управлении офисными службами

Как найти работу в фармацевтической компании

Лаборатории для сдачи анализов. Интервью с генеральным директором лабораторной службы Хеликс.

Антикоррозионная обработка. Антикор.рф

Бесплатный вебинар компании ВТО Маркетинг 29 сентября 2020