Совершенно случайно нанкнулась на этот заголовок и захотела высказаться. Скорее всего, меня задела формулировка "почему сейчас МОДНО, чтобы женщина не работала". Считаю это не модой, а чаще всего насущной необходимостью, особенно когда у семейства нет представителей старшего поколения, но есть маленькие дети, которым нужна опека и забота.
Конечно, при этом необходимо, чтобы материальное "прикрытие" женщины с ребенком было надежным и систематическим.
У меня был как раз такой случай. Когда старшему ребенку исполнилось полтора годика, начались болячки, а через 2 месяца появилась младшая дочурка. И понеслось. Хуже всего было не в период простуд, как считают многие, а весной — ребенка-аллергика требовалось на 2-3 месяца изолировать от цветения. И даже потом, когда сынок изредка попадал в садик, воспитатели просили забирать детей до 5 часов вечера. Вот интересно, как это можно сделать, если родители работают на полную ставку и их трудовой день заканчивается в 18:00, а до садика еще ехать надо? Чужую тетю нанимать, чтобы ей половину мамкиной зарплаты платить?
Пробовала тогда устроиться на половину ставки, но сразу же была предупреждена, что первый больничный - и меня попросят написать заявление по собственному. И это в государственном бюджетном учреждении!
Тогда я на работу так и не вышла, хотя до определенного момента просто до психозов вырваться из четырех стен хотелось.
Конечно, через некоторое время я всё-таки приспособилась и нашла подработку на дому. Но в начальный момент для меня лично это точно не было модой! Обстоятельства, необходимость - да. Скорее всего, большинство мамок из-за этого дома остаются, пока детки не подрастут.
Все(2) |
---|
Девушка, которая нигде не работала!(БЕГИ ОТ ТАКИХ ЖЕНЩИН!) |
Комментарии на отзыв: