Отзывы сотрудников мясницкий ряд - отзыв

Мясницкий ряд – это достаточно современное мясоперерабатывающее предприятие на территории нашей необъятной страны. Но, сегодня поговорим о впечатлениях бывших сотрудников преимущественно в торговой продуктовой сфере, а также про подробности о наиболее распространённой простой вакансии. Никакого сложно опыта не потребуется, как и московской прописки.

Нужно - хорошее знание русского языка, элементарная воспитанность, человеческий опрятный внешний вид. Всё остальное обещают обеспечить, разве что на постоянно "убиваемую" обувь нужно раскошеливаться, да и валерианочкой не забыть запастись или успокаивающими лекарственными средствами, ибо понадобятся почти сразу.

Предложение?

Работа продавцом в сменном графике, которая предлагает ежедневную выкладку колбасных изделий, обслуживание покупателей, отпуск и продажа. Бесплатное обучение или стажировка на протяжении двух недель, помощь с предоставлением общежития. Для иногородних, кажется, что прямо не должность, а мечта несусветная. Особенно про заработную плату, обещания работодателя от сорока тысяч рублей для отдалённых районов Московской области. В столицах на порядок «получается» больше.

При трудоустройстве необходимо будет заполнить анкету на популярном сайте хеад хантер. Желательно иметь уже оформленную медицинскую книжку и просто нереальное фантастическое желание работать и выкладываться на ежедневной основе.

К чему стоит быть готовой:

1)Продавец не имеет право присесть, работа исключительно на ногах более двенадцати часов.

2)Никакого тебе специально отведённого туалета, воды, организованного места или кухонной области для подогрева пищи, как бывает в нормальных компаниях. Элементарно электрический чайник даже негде вскипятить, посему приходится активно общаться с соседними отделами, так как кафе явно никому по карману не будет. Не говоря уже о макдональдсе или забегаловки КФС.

3)Необходимо морально готовиться к штрафам буквально за всё на свете. Присела – минус три тысячи, опоздала – ещё давай и так вплоть до бесконечности. В итоге от ожидаемой приличной зарплаты останется в лучшем случае «рыбий хвостик».

4)Постоянные издевательства при прохождении тайного покупателя. Никто не спорит, улыбаться и качественно вежливо обслуживать следует в любой ситуации. Однако, когда несколько раза на день тебе в буквальном смысле переворачивают витрину и надкусывают батоны копченой колбасы – сдерживать и не делать замечания невероятно сложно.

Если не пройдёшь подобного рода тщательную проверку, то ни о какой премии даже не мечтай. Не будь слишком самонадеянной в мечтаниях «в следующем месяце как-нибудь попробую заработать».

5)Серый неофициальный оклад, как не печально, это возможно для многих прозвучит. Фактически получаешь двадцать тысяч за полный месяц, работая по пятнадцать часов ежедневно, без перерывов и выходных около шести недель.

6)Странный выстроенный вахтовый график, который составляет приблизительно шесть недель – интенсивного пресного труда, и только три – отдыха. Обыденно работаешь ровно столько сколько и отдыхаешь, чтобы суметь хоть когда-нибудь восстановиться после трудовых буден.

7)Будешь таскать на спине тяжеленные коробки, так что приходится быть устойчивой психически, морально и психически, благо работа на износ всегда предполагает подобного рода неприятности.

Большинство впечатлений носит несколько смешанный характер. Многие бывшие сотрудники жалуются, что после увольнения не получают трудовую оформленную книжку. А это уже приличное нарушение законодательства.

К тому же стоит отметить, что рабочую ранее выданную форму приходится покупать за собственный счёт, ведь предоставленная бесплатно быстро приходит в негодность, теряя привлекательный и опрятный внешний вид. Если не сказать больше – превращается в откровенное тряпьё после постоянных машинных стирок. (На ручную сил ни у кого не остаётся).

Позитивными сторонами делятся явно не продавцы и не водители, горько сожалеющие о потраченном времени, силе и здоровье.

Абсолютно каторжная работа с полным отсутствием каких-либо карьерных и материальных перспектив. Зачастую иногородним соискателям деваться некуда, приходится впахивать в «шарашкиной конторе». Ровно при первой же возникшей возможности люди быстренько увольняются, без всякого сожаления меняют рабский непочётный на труд на что-то гораздо более стоящее или подходящее.

Мнения бывших продавцов:

Отзывы преимущественно отрицательные из-за огромного количества неоплаченных переработок. Признаться, многие компании (да та же сеть «Да», «Пятерка») регулярно грешат этим.

Есть ли положительные моменты, определенно, присутствуют, по правде говоря, «везёт» не каждому их на себе прочувствовать в полной мере.

Имеющиеся достоинства:

Во-первых, своевременная оплата труда, два раза за месячный срок.

Во-вторых, неплохая возможность набраться жизненно важного опыта. Негативный опыт – тоже порой лучший помощник при поиске новой постоянной вакансии, а не на несколько месяцев.

В-третьих, трудоустройство с первого рабочего дня, что вероятно далеко не в каждом месте. Некоторые впечатления пестрят о поставленной печати, причём без отработки как таковой).

В-четвёртых, относительная престижность, так как предприятие довольно крупное.

В дальнейшем имеется перспектива отыскать должность мечты в аналогичной сфере, если не надоест. Конечно, под всех подряд подстраиваться и не иметь собственного мнения.

В-пятых, грамотный наставник, хорошо обучающий и помогающий. Что особенно важно на первых порах трудоустройства.

В-шестых, предоставляют неплохую скидку на покупку продукции крупнейшего комбината.

Что может говорить о нарушениях?

1-Основные инвентаризации проводятся по невыясненным причинам без инвентаризационной ведомости и предписаний.

2-Непременные недостачи, которые бедолаги вынуждены выплачивать из своего кошелька. Понятное дело, денюжек останется, будто бы «коти наплакал».

Заранее в известность перед проверкой ставят далеко не каждую торговую дочку или магазин, тем самым вводят врасплох своих сотрудников. Кстати «о птичках» день не оплачивают, нигде ничего не фиксируются.

Несчастные продавцы кассиры увольняются «пачками», готовые идти потом в любое место, только здесь не оставаться ни в коем раскладе.

3-Моет полы, проводит каждодневную чуть-ли не генеральную уборку – продавец. Собственно, он же «резко» выходит работать не свою смену за напарника или уволившегося молодца. Естественно, вам сначала обещают полноценно оплатить, а по факту ничего. По существо этот должен выполнять отдельно нанимаемый кандидат или уборщица.

4-Никакой оплаты отпуска и больничного листа. Кадровик делают все невероятное, чтобы категорически вас не отпускать, хотя по закону обязаны предоставить.

5-Неоплачиваемые переработки, как уже говорилось выше.

В целом, никому бы рекомендовать устраиваться в Мясницкий ряд и гастрономию не стала бы. Уж слишком большая цена у получения столь жизненно важного опыта. Подорванное здоровье, аллергию на колбасу с красителя вам никто и никогда не возместит.

Видео обзор

Отзывы сотрудников мясницкий ряд