Отзывы сотрудников европлан - отзыв

Сегодня мы посвятим статью теме трудоустройства в лизинговую компанию "Европлан". Как характеризуют сотрудники фирмы условия работы в Европлане, какая там заработная плата и есть ли открытые вакансии, а также поговорим о деятельности данной компании.

Занимается Европлан лизингом. Это финансовая организация, предоставляющая населению услуги финансирования при приобретении авто в лизинг.

Однако, данное направление деятельности Европлана не единственное. Другими видами деятельности компании является страхование, аудит и оценка.

Европлан работает на территории всей Российской Федерации.

В регионах России существует 72 офиса, а квалифицированные специалисты дистанционного контакт-центра готовы помочь в решении любых вопросов независимо от местонахождения клиента.

Сейчас мы рассмотрим более детально внутреннюю структуру предприятия. По первому впечатлению из описания деятельности кажется, что компания серьезная и надежная, ведь род деятельности Европлана весьма впечатляющий.

Из условий, что предоставляет компания своим сотрудником мы видим, что их перечень стандартен, а именно:

1. официальное оформление на работу;

2. социальные гарантии;

3. достойная оплата труда;

4. дружный коллектив;

5. перспективы карьерного роста и саморазвития;

6. гибкий и удобный график работы;

7. опыт работы в стабильной и успешной компании;

8. бесплатное обучение.

Как вы понимаете, большинство соискателей работы интересует официальное трудоустройство и высокая оплата труда. Если сотрудник реально работает, а результаты его труда не заставляют долго ждать, то компания щедро вознаграждает своих сотрудников. Кроме того, опыт работы в успешной компании станет для сотрудника весьма полезным и пригодится в будущем.

Важен и карьерный рост, что дает возможность расти и развиваться вместе с компанией, получая знания и применяя их на практике. Однако, заметьте, что сотрудник не просто так устраивается в Европлан. Работодатель ждет от сотрудника самоотдачи и высоких достижений. Только в том случае, если сотрудник проявляет себя как высокоэффективный и инициативный специалист, он может рассчитывать не только на хорошую зарплату, но и на повышение по карьерной лестнице.

Европлан отзывы сотрудников получает регулярно. Но не все они положительного характера. Зачастую соискатели и сами сотрудники отмечают, что предложения по работе "висят" рядовых должностей, то есть менеджеров, работников офиса. А вот руководящие должности практически всегда заняты.

Некоторые сотрудники делают вывод о том, что реального карьерного роста сделать в Европлане нереально, так как высокопоставленные должности всегда заняты, а это означает, что руководитель просто так не отдаст и не освободит свое рабочее место молодому сотруднику.

Отзывы сотрудников Европлан (Москва) различны.

Давайте же узнаем, что пишут сотрудники о компании.

***

Работа в Европлане мне нравится. Работаю в филиале Санкт-Петербурга. После декрета вернулась на свое рабочее место, без меня ничего кардинально не изменилось, продолжаю работать, работой довольна и оплатой своего труда тоже. Есть возможность карьерного роста, только для этого необходимо каждые пол года-год выполнять плановые задания, так что каждый может, если захочет.

***

В компании не работала, так как проблемы начались уже на собеседовании... Менеджер по подбору персонала (Александра), девушка двусмысленная... Не дает возможности раскрыться на собеседовании. Задает зазубренные вопросы, но в моих ответах на них не заинтересована! К тому же хамка. Сказала, что еще вчера отправила мне письмо на электронную почту, на что я объясняю, что никаких писем не получала (это звонок по телефону). После разговора по телефону письмо приходит минуты через 2!

Не ходите сюда и не тратьте свое время!

***

Работа оказалась унылой, никакого карьерного роста и никаких бонусов. Максимум, на что можно рассчитывать, это 5%-ная прибавка к твоей з/п. Мечтала о посещении профильных конференций, но эта возможность оказалась недостижимой, так как туда попадают лишь "избранные": начальство и их любимчики.

Ай пи отдел занимается унылым энтерпрайзом и формошлепством, извините за выражение!

***

Компания с перспективами, карьерный рост, плюс виден вклад руководства в новеньких сотрудников. Что можно было бы улучшить, так это сделать мотивацию проще, не ту, которая сейчас. А еще парковка всегда переполнена, встать некуда!

***

Работа в IT-департаменте. Вертикального роста здесь нет, все, кто пришел 5-10 лет назад сюда работать, так и занимают свои должности. Еще никто не вырос среди них. Заработная плата не индексируется, ее не повышают вот уже какой год... Есть текучка, но, я скажу вам, сотрудники по долгу здесь работают, если кто и уходит, то не массово и не потоком!

Занудными кажутся задачи, да и аналитики слабые... В общем, на четыре с минусом.

***

Доход зависит от того, как ты работаешь и вкладываешься. Это большой плюс, ведь, если хорошо работать и продавать, то можно неплохо заработать. В Воронеже, например, мало где можно получать белой зарплату в 80 тысяч и даже больше... Коллектив работает слаженно, все отработано до мелочей, работа интересная, затягивает!

***

Когда обучаешься, не все вопросы остаются раскрытыми, но самое страшное и неприятное наступает на аттестации, где тебя заваливают как раз таки такими вопросами, неосвещенными! То-ли они специально их не объясняют, то-ли забывают, в общем, смотрят, как ты себя поведешь в ситуации, где тебе и сказать то нечего. Ведь этих тонкостей ты не знаешь... Когда обучаешься, один день (за который тебе и не заплатят), ты работаешь с реальными клиентами, на звонках.

***

К сожалению не удалось здесь закрепиться и поработать, а так хотелось... Обучение нравилось, подошла со всей ответственностью к нему, сдала первый блок вопросов на аттестации и стала готовиться ко второму. Когда поняла, что материал изучила, стала писать смс (никого не отвлекая и не привлекая внимание), однако, на меня набросились инструкторы, мол, я ничего не делаю, и сказали, чтобы завтра все пересдала. Но, как оказалось, от своих слов они отказались, сказав, что завтраками никого кормить не собираются.

Я расстроилась, ведь понимала, что работа как раз для меня, обучение нравилось, но по глупости (даже не дали возможности объяснить ситуацию, ведь я все выучила и подготовилась), меня отправили домой.

***

Работы много и валят они на новичков все. Не успела окончательно влиться в коллектив и освоиться, как на меня навешали работу с документами, отправку корреспонденции через Почту России, оформление новых сотрудников, оформление командировок других сотрудников, размещение начальства в гостиницах и организация их встречи, вы будете заниматься организационными вопросами и вести общехозяйственную деятельность филиала, проводить инвентаризацию, общаться с клиентами, заключать договоры аренды офиса/уборки и пр.. А еще каждый год искать более дешевую аренду и многое другое. Такое чувство, что я одна. Интересно, чем остальные занимаются?!

Далее: Европлан: отзыв сотрудника о работе в компании Европлан.

Видео обзор

Отзывы сотрудников европлан