Отзывы сотрудников 585 - отзыв

• Как работается в одной из крупнейших российских ювелирных сетей России, а именно в сети ювелирных магазинов 585 gold, которая была основана в Санкт-Петербурге в 2000 году уже более 19 лет присутствует на российском рынке является почетным членом гильдии ювелиров России и одной из самых популярных ювелирных сетей, благодаря тому, что изделия здесь доступны к покупке практически каждому работающему своей бюджетной ценой. Это единственный ювелирный магазин в котором можно увидеть очереди из посетителей. Владелец ювелирной сети утверждает, что каждое пятое ювелирное украшения купленное на территории российской федерации куплено в сети 585 gold.

• 

• Работа в 585
  

  Сегодня я расскажу вам об изнанке ювелирной сети, а точнее о том как отзываются о крупнейшей в России сети магазинов ювелирных изделий её сотрудники, то есть то, каким является ювелирная сеть работодателем.

  Этот отзыв будет полезен тем, кто ищет работу и присматривается к вакансиям этой сети.

  Я изучила большое количество отзывов в интернете и приведу выдержки из самых интересных и объективных отзывов. Приведу как отрицательные, так и положительные стороны работы в ювелирной сети 585. А вы прочитаете мой отзыв и, надеюсь, он поможет вам принять верное решение.

  В основном мне попадались отзывы отрицательные, положительное было гораздо меньше.

• Отзывы о работе в 585
  

  Что же писали бывшие и действующие сотрудники ювелирной сети 585 в качестве отрицательных сторон работы.

  В основном сотрудники недовольны отношением руководства, а также очень обширной системой штрафов. Пишут, что штрафует практически за всё. Особенно мне запал в душу отзыв, где Наталья, бывший сотрудник магазина в городе Москва пишет, что после месяца работы в магазине у них была ревизия, на которой обнаружилось недостача, и всем сотрудникам влепили большой штраф. Так вот у неё был штраф 30000 руб., Что составило больше зарплата, которую она должна была получить за месяц. Таким образом, проработав целый месяц, она ещё осталось должно магазин, денег естественно она не получила. Я считаю такой подход крайний недопустимом, и возмущена вместе с Натальей.

  Сотрудники пишут, что работать тяжело, так как политика магазина такая, что даже если в магазине нет ни одного клиента, то сотрудникам нельзя садиться, не должны всё время стоять у прилавка И улыбаясь ждать клиентов. А рабочий день в большинстве магазинов составляет больше 10 часов.

• При написании этого отзыва я не учитывала отзывы от соискателей, то есть от тех, кто только собирался устроиться в данную сеть, но либо после собеседования его не взяли на работу, либо он сам передумал туда устраиваться. Однако, меня очень удивило очень большое количество отзывов именно от этой категории людей, то есть тех, у кого сложилось отрицательное мнение о работе в компании ещё до того, как они приняли решение там работать. Ни на одну другую компанию я не видела такого большого количества негативных отзывов именно от соискателей, прошедших первое собеседование. О чём это говорит, я не знаю, но факт остаётся фактом.

  Много отрицательных отзывов связаны именно с недостачей товара, которые выявляются на ревизиях в магазине. Все недостачи оплачивают рядовые сотрудники из собственного кармана. И эти выплаты бывают просто ужасающих размеров. Как я уже говорила, В некоторых случаях они даже превышают размер месячной зарплаты сотрудника. Поэтому вы никогда не знаете, какую зарплату вы в итоге получите на руки, и вообще получите ли. Вполне вероятно, что поработав какое-то время мы ещё останетесь должны денег своему работодателю. Также, многие жалуются, что при увольнении выплачивают не все заработанные деньги. То есть выплачивают положены оклад, а премию забирает себе, якобы в счёт будущих недостачи. Звучит абсурдно, Не так ли? Ну это тоже есть и насколько я поняла по большому количеству отзывов, практикуется это практически во всех магазинах сети.

  Очень неудобный график работы, особенно у продавцов. У большинства сотрудников рабочий график такой пять дней рабочих один выходной или 6 дней рабочих и один выходной. Других вариантов нет. То есть отдохнуть больше 1 дня не получится.

• 
  

• Очень понравился мне отзыв Анастасии, которая проработала в компании более одного года, несмотря на то, что каждый день не хотелось уволиться. Она по полочкам расписала все плюсы и минусы работы в компании, приведу его здесь по пунктам. Потому что очень обстоятельно вдумчивое без лишних эмоций. Первое, что Анастасия выделяет - это то, что зарплата полностью белая. Она состоит из маленького оклада и процента от продаж, который составляют существенную часть зарплаты. Относительно процентов от продаж девушка говорит, что сначала, при трудоустройстве озвучивают 1% продаж, а затем с опытом работы он почему-то уменьшается. Кроме того постоянно ставят очень такие планы продаж, которые нереально выполнить в обычные месяце, если нет таких праздников как 14 февраля, 8 марта или Новый год. Поэтому получить обещанные 35000 - 40000 рублей, по которой говорят на собеседовании практически никогда не удаётся.

  Про график работы

• Никогда не знаешь когда у тебя будет выходной день. А в свой выходной, ты можешь проснуться утром от телефонного звонка, которым тебя вызывают на работу. То есть работая в 585 нельзя строить вообще никаких планов, так как никогда точно не можешь знать будешь ты работать в этот день или нет.

• 
  

  Один из лозунгов работодателя, это "работа рядом с домом". Однако, Анастасия развенчивает этот лозунг, говоря о том, что сотрудников могут переводить из магазина в магазин, даже не спрашиваю мнение и согласия сотрудника. То есть обычно просто ставят перед фактом, и не важно, что на работу тебе теперь придётся добираться на другой конец города. Это при том, что рабочий день начинается рано утром, а заканчивается уже поздно, и часто добираться приходится даже не на общественном транспорте, а на такси. Не согласиться на перевод нельзя, скорее тебе скажут либо переводись куда сказано, либо увольняйся.

  За всеми сотрудниками магазина обязательно наблюдают по камерам, также они обязаны носить наушники, чтобы могли прослушивать их разговоры с клиентами. Это очень напрягает и постоянно держит в большом стрессе. Да и вообще, как любая работа с людьми, работа продавцом в магазине 585 сама по себе очень нервная, очень динамичная, и требует большой стрессоустойчивости и выдержки.

  Зарплата полностью белая, отлично оплачиваются отпуска и больничные листы. Согласитесь, эти могут похвастать не многие работодатели. А уж тем, что зарплату платят всегда вовремя и без каких-либо задержек как так и вообще, я считаю, что компания 585 может гордиться.

• Как видите практически все отзывы содержат одинаковое информацию, все жалуются на высокие штрафы и неадекватное отношение руководства, как плюс и практически все отмечают то, что зарплата белая, выплачиваются больничные и отпускные, а также то, что зарплата всегда платят вовремя.

• Работать в компании 585 не так уж и плохо, как может показаться после прочтения отзывов. Главное чтобы повезло с магазином и руководством внутри этого магазина. Так как здесь всё зависит от людей на местах. Работа в ювелирном магазине на любой должности предполагает материальную ответственность сотрудников. К этому надо быть готовым при трудоустройстве.

Видео обзор

Отзывы сотрудников 585

ЗАПРЕТ ВИДЕОСЪЕМКИ / 3 ТЦ / Юрий Владимирович

Жесть.Как их избили ГБР

УЛИЧНАЯ ТОРГАШКА С ПАРАНОЙЕЙ И СТИХОПЛЁТ ! ( Запрет на съемку видео)

Алексей Грошенко - бизнес-тренер Академии бизнес-практики ТРИУМФ.