Отзыв о человеке положительный

Со школьной скамьи учителя русского языка и литературы приучают своих учеников к грамотному выражению своих мыслей. Напишите отзыв о прочитанной книге, дайте характеристику главному герою — такие задания по литературе включены в обязательную программу обучения. А потому с юных лет человек приучается мыслить красиво и давать характеристику тому или иному событию, действию и даже человеку.

Какой отзыв можно написать о человеке? С чего начать и о чем говорить — вопрос, который интересует многих людей. В особенности тех, кто работают с кадрами, ведь для них это частая задача: написать негативный отзыв или, наоборот, положительный о сотруднике, отработавшим в компании определенное количество времени.

Чаще всего именно с таким заданием обязаны справиться кадровики, выполняя поручения начальства. Директор фирмы может потребовать у кадрового работника написать отзыв по плану, указать все положительные черты сотрудника.

В принципе, это задача легка и проста, но все же стоит признать, что она требует определенной сноровки. Как минимум — опыта в таком деле, ведь предстоит оценивать дела человека и писать оценочное суждение.

На самом деле все не так строго, как это может показаться на первый взгляд. Порой, написать негативный отзыв бывает сложней, ведь он требует детального прописывания каждой ошибки, совершенной человеком.

А каким должен быть хороший отзыв о человеке, чтобы случайно его не перехвалить и документ выглядел чисто и честно?

Для того, чтобы отзыв не вышел, так сказать, сладкой отсебятиной, лучше всего придерживаться четкой структуры написания текста. Написать отзыв по плану — вот беспроигрышная ситуация, которая даст возможность написать хороший грамотный положительный отзыв о человеке даже новичку.

Обычно работники кадров пишут отзыв-характеристику на каждого конкретного работника. В период его увольнения ему просто дают этот документ и с ним он будет трудоустраиваться на другие место работы.

Если работник показывал хорошие результаты своей трудовой деятельности, то и характеристику на него писать легко. Для этого работнику кадров надо будет поднять все документы, свидетельствующие о достижении карьерных высот этого работника и только потом уже сесть за написание текста.

После того, как найдены все документы, подтверждающие регалии работника, кадровик может начинать писать отзыв-характеристику. Если начальник просил написано в положительном ключе — значит, тон повествования должен быть несколько хвалебный, но не стоит терять официальности языка.

Начать текст письма стоит с указания фамилии имени и отчества человека и занимаемой его должности и полного упоминания имени фирмы (компании и т. д.). Далее — в тексте должно упоминаться что этот человек успел сделать за время работы в компании (так же следует указать продолжительность работы человека в конкретном заведении).

Иванов Иван Иванович, старший менеджер компании "Ромашка", за время работы показал высокое владение профессиональными навыками, справлялся с поставленными задачами ровно в срок и успешно выводил компанию вперед

Важно подметить, что работник успевал выполнить свои дела точно к указанному сроку. Пунктуальность — дорого стоит и вероятность намного выше, что пунктуального работника предпочтут тому, кто хоть и хорошо работает, но не успевает выполнять задания руководства точно к сроку.

Далее можно указать, что человек всегда испытывал интерес к своей работе. Делился свежими идеями относительно деятельности компании, предлагал новые пути решения возникших вопросов. А так же зажигал огонек профессионального интереса в сердцах коллег.

Конечно, положительный отзыв о человеке должен содержать только правду. Иначе какой от него смысл?

Если положительный отзыв пишется про учителя, то стоит заметить и такие факторы:

Марья Ивановна в каждом ученике видит личность и старается ее раскрыть. Помочь ребенку понять этот мир и почувствовать себя нужным

Как известно, заслуга педагога — это раскрывать способности каждого ученика и видеть в каждом отдельном ребенке — личность.

Если требуется дать характеристику продавцу интернет-магазина, то это уже намного проще, нежели писать официальный документ.

Отзыв о работе продавца может быть писан простыми словами и фразами. Например:

приятный и вежливый продавец, ответил на все вопросы, пояснил что непонятно и выслал дополнительные фото

хорошо упаковал товар, вещь дошла в целости и сохранности

Обязательно стоит заметить, что продавец был вежлив (если оно действительно так). В случае невежливого поведения это так же можно указать в отзыве, чтобы предупредить остальных покупателей.

Иногда клиент говорит сам: хочу написать отзыв о товаре и о том, кто его продал. Бывает так, что продавец подробно рассказывает клиенту каждую деталь вещи, а потому покупателя переполняет волна благодарности к продавцу.

В таком случае важно обязательно оставить отзыв и, понятное дело, что он будет положителен.

Случается и так, что копирайтеру поступает заказ: написать отзыв по плану, положительный, с описанием всех плюсов товара.

Тому, кто будет писать текст стоит самостоятельно воспользоваться товаром и услугой, о которой идет речь. Если она действительно так понравится — то проблем с написанием отзыва не будет. В случае, если симпатии не возникнет — труднее. Возможно, все же стоит отказаться от такого задания, потому что писать заведомо нечестные отзывы — нехорошо.

Сердце человека переполняется благодарностью, если врач сумел помочь ему в решении вопросов здоровья. Такое чувство вполне можно понять, а потому неудивительно, что многие клиенты стараются оставить свое положительное мнение о враче где-нибудь, чтобы прочитали все остальные люди.

Книга отзывов конкретного медицинского учреждения — хорошая площадка для благодарностей. А так же городские группы, сообщества в соцсетях — они публикуют отзывы на бесплатной основе. Платить за размещение такого контента не придется.

Однако, если вы планируете размещать отзывы с благодарностями в социальных сетях — стоит учесть, что иногда админы могут заподозрить рекламу и попросту не пропустить отзыв. Необходимо предоставить доказательства пользованием услугами конкретного человека, о котором идет рассказ в отзыве.

Писать отзыв о враче несложно, важно в самом начале письма указать его ФИО и занимаемую должность. А так же поликлинику или клинику, где работает этот специалист.

Фролов Сергей Юрьевич — замечательный доктор и чуткий заботливый человек. Он сразу же распознал, что у меня серьезный вопрос со здоровьем и не стал тянуть время: отправил меня на анализы

Догадки подтвердились и благодаря Сергею Юрьевичу я не потеряла драгоценные дни — вовремя назначенная и проведенная операция спасла мне жизнь

Это один из многих примеров отзывов о работе врача. Докторам приятно, когда пациенты подмечают их высококлассные профессиональные знания и умения. А еще — им конечно же приятно прочитать о себе слова о человеколюбии.

Так что знать как написать положительный отзыв о человеке — не всегда обязательно. Иногда слова благодарности могут идти прямо от души.