Организационное поведение (учебник для вузов автор О. А. Зайцева, ИММИФ)

Доброго времени суток.

Темой моей статьи стало учебное пособие "Организационное поведение". Учебник предназначен для обучения по специальности "Менеджмент организации" (факультете делового администрирования, АОНО ВПО "Институт менеджмента, маркетинга и финансов"). Авторы - Зайцева О. А., к. э. н. Воронцова И. Н.

Ответственный за выпуск - заведующая кафедры менеджмента, доктор экономических наук, профессор Алешникова В. И.

Учебное пособие включает восемнадцать разделов, каждый из которых в свою очередь включает от двух до восьми глав.

Раздел 1. Организация и место человека в ней. Дается представление о том, что такое организация ее основных структурных составляющих.

Раздел 2. Организационное поведение как научная дисциплина. Основные стадии развития науки организационного поведения. Школы организационного поведения.

Раздел 3. Поведенческий маркетинг. Раскрывается понятие поведенческого маркетинга. Типология основных поведенческих стратегий. Дается понятие и раскрываются особенности и виды покупательского поведения.

Раздел 4. Организационные структуры управления. Типология основных структур управления.

Раздел 5. Управление организационной культурой. Сущность организационной культуры, функции, классификация. Факторы, определяющие модель оргкультуры.

Раздел 6. Модели поведения организации. Типологические особенности поведения управленческого звена высшего уровня к персоналу и сотрудникам организации.

Раздел 7. Поведение личности и факторы его определяющие. Модели и типы поведения человека в трудовом коллективе.

Раздел 8. Методы поддержания и изменения поведения.

Раздел 9. Представительское поведение.

Раздел 10. Профессиональное развитие персонала. Для чего необходимо затрачивать средства и усилия на развитие персонала, повышение уровня квалификации, общекультурного, общепрофессионального и узкопрофессионального уровня.

Раздел 11. Социальная адаптация работника.

Раздел 12. Управление стрессами.

Раздел 13. Управление конфликтами.

Раздел 14. Лидерство в организации.

Раздел 15. Групповое взаимодействие.

Раздел 16. Коммуникативное поведение.

Раздел 17. Международные аспекты организационного поведения.

Раздел 18. Управление изменениями в организации.

После окончания теоретической части каждой главы приводятся вопросы для самопроверки, а также практические задания.

Видео обзор

Организационное поведение. Первая часть курса

Организационное поведение. Лекция 4. Организационная культура поведения

Организационное поведение. Лекция 6. Прикладные основы организационного поведения

MBA Start Модуль 4 Организационное поведение Методология анализа организационного поведения ч 1

Введение организационное поведение 01