Ооо николь медицинский центр спб отзывы сотрудников - отзыв

В настоящее время наряду с государственными медицинскими учреждениями активно функционируют альтернативные частные клиники, предлагающие свои услуги горожанам. При выборе такого медицинского учреждения нужно помнить, что у специалистов такого центра есть большой соблазн навязать пациенту дополнительные платные услуги, не относящиеся напрямую к его проблеме.

Медицинский центр "Николь" расположен в центр Санкт–Петербурга, на улице Итальянской, в доме №2. Здесь предлагают различные услуги косметического характера.

Разработаны различные программы по восстановлению: массаж, иглорефлексотерапия, гирудотерапия, коррекция веса, а также несколько вариантов аппаратной диагностики.

В компании работает более 100 специалистов: врачей, сотрудников среднего медицинского персонала и сотрудников, не имеющих медицинского образования.

Периодически компания открывает вакансии, производит набор сотрудников с условием полной или частичной занятости. Медицинское образование требуется не всегда: в центре работают бухгалтеры, администраторы, специалисты по консультированию, работники call-центра и специалисты в области маркетинга. Оплата труда достойная: от 35 до 150 000 рублей.

Предварительно нужно написать резюме и отправить его на сайт. Через некоторое время соискателя приглашают на собеседование.

Специалисты, успешно прошедшие собеседование и принятые на работу, трудятся на условиях временного сотрудника: человека принимают на испытательный срок. Официального оформления на работу нет. 3 месяца человек работает и только после этого руководство решает, принять его или нет.

Согласно законодательству, после оформления разрешено провести ещё три месяца испытательного срока. Нередко соискателя принимают на другую должность, а не на ту, которая указана в списке вакансий. Бывает, что после пройденного обучения человеку сообщают, что приходить больше не нужно.

В call-центре практикуют "холодные обзвоны", посредством которых приглашают пациентов на обследование и косметические процедуры. Предлагают одну бесплатную подарочную процедуру.

Отзывы работающих специалистов диаметрально противоположные: некоторые сотрудники, работающие в этом медицинском центре, довольны условиями работы и оплатой (зарплату начисляют без задержек). Коллектив молодой, сотрудников мотивируют на хорошие перспективы. Но специалисты должны приложить максимум усилий, чтобы зарплата была выше. Для этого часто необходимо перерабатывать. Заработок полностью зависит от пришедших клиентов и заключённых с ними сделок.

Большое количество отрицательных отзывов о ходе проведения собеседования. Иногда сотрудники, проводящие собеседование, не обладают достаточным опытом работы, выглядят мало компетентными. Нередко задают бестактные и неприятные вопросы, что является вмешательством в частную жизнь.

Многие сотрудники недовольны рабочим графиком: он часто нарушается, приходится работать до 20.00 часов и дольше. Переработка в клиентском отделе оплачивается, но суммы незначительные.

Работающие сотрудники часто недовольны тем, что приходится работать в субботу и воскресенье. Это не оговаривается при трудоустройстве. Работа в выходные неудобна для людей, имеющих семью и детей.

В компании отсутствует дресс – код.

Большое количество сотрудников, которые вполне довольны этой работой: они вписались в коллектив и отзываются о нём, как о сплочённый семье.

Кстати, здесь не запрещают совместную работу родственников, никаких ограничений по этому поводу не устанавливают, что разрешено законодательством. Такие ограничения касаются лишь государственных и муниципальных служащих.

Видео обзор

РАБОТА В ЧЕХИИ ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ