Новые технологии отзывы сотрудников - отзыв

Новые технологии.

Кадровое или рекрутинговое агентство — посредник на рынке труда, организация, оказывающая услуги работодателям по поиску и подбору персонала и оказывающая услуги соискателям по поиску работы и трудоустройству, другие сопутствующие услуги.

ГК «Новые Технологии» — один из лидирующих участников российского рынка HR услуг.

Создана в 2009 году. На начало 2018 года команда состояла из 57 человек.

В Группу Компаний входят как лидеры рынка, так и только зарождающиеся направления.

Имеем множество грамот от лидирующих организаций разных отраслей.

1. подбор персонала;

2.

предоставление временного персонала;

3. массовое трудоустройство;

4. Аутплейсмент;

5. представительство на территории клиента;

Команда молодых, но перспективных сотрудников, средний возраст которых 30 лет, помогут вам в вашей проблеме трудоустройства. Сотрудники как девушки, так и парни, работают в компании и их примерно одинаковое количество. Высокообразованные специалисты, имеющее высшее профессиональное образование, готовые к тому, чтобы помочь каждому желающему найти работу по требуемым условиям.

Благодаря мягкому стилю руководства, поощрению инициативы, компания ориентирована на результат!

***

Компания научила многому. Все познавал впервые вместе с компанией. Благодаря постоянному развитию фирма движется вперед, было интересно поработать здесь и понять свои способности. Всем советую.

***

Хватило лишь на одну смену... Офис на Марксистской, 3. Ездила на работу на одну смену в деревню Чашково, что в Шереметьево. Не понравилось. Я думала, что рабов давно уже нет как и рабского строя. Оказалось, что я ошибалась, ведь именно там, я почувствовала себя обиженной и униженной!

Менеджер по имени Гуля, женщина полной неадекватности. Она кричит на всех и срывается по поводу и без. Не может свои эмоции держать под контролем и вместо того, чтобы показывать свой профессионализм и компетенцию, орет на всех, срывая голос!

Ощущение, что все кругом идиоты. Гуля эта, пример тому, как не должен вести себя грамотный профессиональный сотрудник! Ведь эта женщина всем своим видом показала, как она всех ненавидит, хотя лично ей мы ничего плохого не сделали. Вот что значит видно невооруженным глазом, что у нее личные проблемы в семье...

Смены хватило, чтобы понять, что я себя уважаю, чтобы выслушивать подобное. Пришла к ним в офис, чтобы сказать, что я больше здесь работать не буду, а молодой человек, по имени Дмитрий Сергеевич, сказал, чтобы я ему отдала 3 тысячи рублей за санитарную книжку! Откуда он взял такую сумму? Явно из головы, потому что у меня была своя санитарная книга, единственное, что там не было анализов. Готовую можно получить гораздо дешевле. Но спорить с ним я не хотела, потому что желала как можно быстрее отсюда уйти.

Заплатила ему эти три тысячи, но не на руки, а через Сбербанк Онлайн. То есть ему лично в карман. Понятно, что он их себе присвоил. А что я могла сделать в подобной ситуации?! Да ровным счетом ничего. Ведь у меня даже трудового договора не было на руках. Поэтому я не пошла ни в трудовую инспекцию, ни в прокуратуру. Пускай на совести будет у таких людях их обман...

Попросила, чтобы мне выдали чек, мне молодой человек, этот Дмитрий, сказал, что никакого чека он мне не предоставит! О чем тогда вообще можно дальше продолжать разговор?!

***

Работу через "Новые технологии" нашли мне быстро. Но потом оказалось, что это не работа вовсе, а рабство какое-то, хотя я на такое бы не согласилась ни под каким-либо предлогом...

Что касается условий, да, предоставляют жилье - отмечаем в плюсиках. Ах да, еще же крупы и макароны, которые ты сам себе варишь. Продукты, самые дешевые из бакалеи, которые тебе выдают. Но все остальное - сплошной минус. Нечеловеческие условия!

Работать приходилось по 12 часов, а то и с переработками! Переработки обязательны, отказаться от них нельзя!

На работу берут всех без исключения, начиная зеками, алкашами, бомжами, заканчивая наркоманами и тому подобными маргиналами. Им главное, чтобы работали, руки и ноги есть - значит подходишь им! Им так лучше, подходят те, кто спрашивать не будет, задавать лишние вопросы тоже не будут! Теперь представьте, какой подобрали коллектив! Не позавидуешь. С такими рядом-то стоять не захочешь, не говоря уже о том, что бы работать с такими.

Бригадир и тот, бывший заключенный. Он недавно совсем освободился, еще не перестроился на мирных жителей так сказать и использует продолжает жаргоны с зоны. У него то хата, то шконка, няньки, смотрящий, в общем, кто не знает такого языка, будет сложно понять такого бригадира... А вообще это как минимум странно, что такой вот человек занимает должность бригадира.

Менеджер в курсе, как с заключенными общается, но ему все равно! Мы ему говорили неоднократно, что так нельзя, он глаза на все закрывает. Не относится, так лично он думает...

Жилье. Отдельный разговор. За такое жилье больше 50 рублей отдавать жалко. А с нас еще берут за сутки по 260 рублей. А жить то приходится с клопами, тараканами, бомжами и прочими нечистотами.

На собеседовании, нам там вливали красиво. А как оказалось, из того, что было обещано на собеседовании, правдой оказалось только то, что мы будем работать. Ставка 120 рублей в час - 1320 в сутки, но учитывая все вычиты, оказывается в конечном итоге, ставка равняется максимум 600 рублям.

Вахту выбираешь или на 30, или на 45 дней. При этом, вне зависимости от сроков, на какой ты подписался здесь работать, тебя все равно обяжут еще задержаться на 15 дней! Хочешь ты этого или нет, тебе еще надо отработать 2 недели! Они якобы начинают сваливать на то, что надо подавать им еще заявку на расчет. Сразу говорю, что это обман. Они подают эти заявки задолго до того момента, когда тебе ехать домой. К тому моменту, когда у тебя заканчивается вахта, все уже готово!

Фирма в состоянии рассчитаться с вами, сотрудников держат до последнего и все из-за нехватки кадров! Эти 2 недели, что вы там дорабатываете, вы не получите ни копейки! Альтруизм, все на их благо...

Мы работали на складе. Заказчик, кому принадлежит склад, человек, возомнивший себя вождем. Он с нами не считался. Отношение рабское. Не встречал за всю свою сознательную жизнь!

С собеседования уже начались обманы. Нам пообещали, что мы будем работать комплектовщиками или сканировщиками. Но на работе, по факту, окажется, что вместо комплектовщика или сканировщика вы будете разнорабочим и грузчиком. То есть всю самую тяжелую адскую работу выполнять придется вам!

Времени на отдых остается очень мало. Времени во время работы вообще нет, чтобы просто передохнуть! Обеденный перерыв, положенный час вы будете работать, максимум, что можно, так это прерваться на 15 минут на обед. И то, если обедом можно такие условия назвать?!

Штрафы - привычное и излюбленное дело начальства. Кругом одни начальники, которые не знают, что у сотрудников есть права. При этом, оштрафовать могут даже за слова. Если выскажешься насчет того, что имеешь право 15 минут отдохнуть каждые 2 часа, то могут тебя наказать денежкой. Лучше молчи...

Смотрите видеообзор:

• Как работают сотрудники сбербанка в Москве!

Видео обзор

Новые технологии отзывы сотрудников