Цена: 0 руб. | |
Средняя оценка: 5 из 5
|
|
Рекомендуют: 100% | |
Сайт: | |
Бренд: Альфа-банк |
Добрый день! В сегодняшней статье я хотела бы рассказать о вкладе "Накопилка" Альфа-банка. Давайте подробно рассмотрим, что это, на каких условиях он пополняется, какие проценты на этом счете. А также в деталях обсудим, есть ли достоинства и недостатки у этой услуги.
Это накопительный счет, который может открыть клиент Альфа-банка.
Любым способом, либо в мобильном приложении, либо в офисе с помощью специалиста. Можно оставить заявку на сайте банка, и оператор сам свяжется с Вами. Накопления происходят автоматически с заработной платы и подобной прибыли, если клиент получает ее в этом банке, правда, в рамках корпоративного договора. Физическому лицу надо лишь установить процент от поступлений, который будет переводиться на данный счет. Это число должно быть в диапазоне от одного до тридцати %. На любой минимальный остаток будут начисляться проценты из расчета 5,5 годовых. Они начисляются за все месяцы, кроме того, в котором вклад закрывают. Средства должны пробыть на вкладе календарный месяц полностью.
Пополнять данный вклад можно через услуги "Копилка для сдачи" и "Копилка для заработной платы". Что это значит.
Копилка для сдачи. Если с карты Альфа-банка прошла покупка, то установленный клиентом процент спишется на накопительный счет. Например, зафиксирован 10%. Человек потратил с карты 1200 рублей на продукты. Автоматически 120 рублей спишется на накопительный вклад, и на эти деньги пойдут проценты.
Копилка для зарплаты. Если выше указанный способ это процент с трат, то здесь процент с доходов. Пришла заработная плата с отпускными в размере 40 тысяч, четыре тысячи автоматически спишутся на вклад.
На сайте Альфа-банка есть калькулятор, где можно установить процент, предположить сумму поступлений и увидеть, сколько можно накопить, например, за год или другой период.
Списание происходит автоматически, клиенту не надо самостоятельно проводить данные операции, тратить время, усилия, искать подключение к интернету. При самостоятельном списании можно ведь ошибиться. А здесь программу не обманешь.
Снять деньги можно в любой момент.
% с покупок или заработной платы можно менять, как повышая его, так и понижая.
Если у клиента много карточек, то все их можно привязать к одному накопительному счету.
Можно подключить обе Копилки на один счет. И копить с заработной платы, и с покупок.
Клиенту предоставляется выбор, он самостоятельно устанавливает уровень своих накоплений. Автоматическое отчисление и возможность снять средства в любой момент это очень удобно в реалиях современного мира.
Услуга "Копилка для зарплаты" может подключена только в рамках заработного платного проекта. То есть другие доходы или индивидуальная заработная платная карта не походят под эти условия.
Доход начисляется только на те денежные средства, которые пролежали календарный месяц. Если в июне второго числа на Накопилку что-то упало, то доход на эту сумму будет только в августе.
Раньше ставка была 6% годовых, теперь снизилась.
Не существует других способов пополнения это накопительного вклада. А это не всегда удобно для клиентов.
Нет возможности подключить кредитную карту.
Нет возможности снимать наличные средства с такого счета. Их можно только перевести на другие счета клиента. Это тоже не всегда удобно.
Карта, с которой происходят траты и покупки, должна быть оформлена на того же клиента, чей счет. Нельзя подключать карту других людей.
Мне кажется, это удобная услуга, особенно для корпоративных клиентов Альфа-банка. Совсем незаметно для бюджета можно накопить кругленькую сумму, которую всегда найдется, куда потратить. Рекомендую!
Все(5) |
---|
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
Комментарии на отзыв: