Звучащее на каждом шагу выражение «консалтинговый бизнес» знакомо, но каждый ли понимает ту значимость, которую он несет собой?
Начнем с того, что консалтинг - это некий процесс, в котором отдельному лицу или фирме оказывается помощь в достижении желаемых результатов, одного или нескольких. Поддержка эта оказывается в одной из ниже указанных форм:
информативной;
рекомендательной;
практической.
В странах постсоветского пространства до сих пор не возник рынок консалтинговых услуг, значит, доход может быть ощутимым. Легким этот вид заработка может показаться только обывателю.
Профессионал понимает, что в этой сфере спасает богатство знаний и умение донести их в разной форме.
Исходя из определения, консалтинг не является профессией. Но так как образовался подобный бизнес, появилась потребность в наличии специалистов, которые быстро «окунуться в проблему» и найдут пути решения.
Рыночные отношения, развивающиеся достаточно стремительно, требуют наличия способности изменяться. Немногие могут решать проблемы исключительно с помощью собственного креатива. Требуется помощь. Именно ее и оказывают те, кто сделал консалтинг – профессией и зарабатывает с ее помощью. При чем, не мало.
Консалтинговый бизнес может быть занят оказанием консультаций в таких сферах:
финансовой;
юридической;
налоговой;
маркетинговой;
производственной;
IT-технологий;
работы с кадрами;
управления и администрирования;
оценочной деятельности.
Если нужна не теория, а практика, тогда выполняются абсолютно конкретные организационные или технические функции, выраженные:
аудитом;
обслуживанием узкими специалистами;
рекрутментом;
инженирингом;
«пиаром»;
инвестиционными вкладами;
обучающими тренингами.
Консалтинговый бизнес возник в результате спроса, породившего предложение. Сложные ситуации заводят людей в тупик. Мудрецы шутят, что «выход там же, где и вход». Но найти его, отчаявшись, довольно сложно.
Со стороны тех, кто обращается за практической и теоретической поддержкой (их в консалтинге называют «клиентами») он нужен для:
решения проблемных вопросов бизнеса, где собственный разум уже бессилен;
предприятий и фирм, желающих развиваться, расширяя рынки сбыта, производственные объемы;
собственников концернов или нескольких видов бизнеса, желающих контролировать удаленно предприятия и процессы в них, занимаясь стратегией роста.
Чтобы добиться успеха от консалтинга, со стороны клиента, надо:
знать о проблеме и суметь изложить ее суть;
найти человека или компанию, которые имеют репутацию, иными словами - качество работы;
уточнить, насколько постоянен штат сотрудников компании.
Только положительный результат, решение сути проблемы будет показателем квалификации специалистов, к которым идут за помощью. Методы, которые применялись в этом процессе, имеют лишь малую значимость.
Все(1) |
---|
Консалтинговый бизнес |
Комментарии на отзыв: