История создания компании Первый БИТ уходит корнями в 1997 год.
Энергичная команда специалистов по прикладной математике, физике, экономике из ведущих вузов России приняла решение - развивать бизнес на основе новейших интеллектуальных технологий.
Их хорошая научная подготовка и предпринимательские способности стали основой быстрого роста компании.
Логичным партнером для компании Первый БИТ, конечно, явилась фирма «1С» - ведущий российский производитель программных продуктов экономического назначения.
С самого начала становления компании фирма получает права на распространение продуктов 1С. Далее добавлялись обучение клиентов в данной программе.
Начиная с 2000 годов компания взяла курс по построению сети представительств в других регионах, а также странах, таких как Украина, Казахстан, ОАЭ и даже Канада.
Поэтому не только в России предприятие успешно существует, представленных на разных площадках, но и за рубежом имеет успешные практики.
Далее читайте отзывы сотрудников о компании. Для наглядности были изучены отзывы сотрудников данной организации и их мнение было разделено: кто-то имеет исключительно положительный опыт работы в данной компании, а кто-то жалуется на ее недостатки и некоторые несовершенства.
***
Компания немаленькая, поэтому хочется, чтобы все звенья, задействованные так или иначе, работали отлаженно и сообща. Например, это касается юридического, бухгалтерского отдела, в том числе зарплатных вопросов. Нет согласования, но возможно именно сейчас идет пересмотр сложившегося строя, возможно и будут изменения в будущем, но пока все по старому. То есть сейчас нет одного ответственного за тот или иной блок, распределение ролей не ясное, нечеткое.
Еще мое такое пожелание, ну это чисто, что говорится, накипело: возобновите, пожалуйста, слеты руководителей офисов и подразделений. Понятно, что обстоятельства сложились таким образом, что именно из-за коронавируса все свернулось, но можно же найти выход, так не хватает корпоративной культуры, которая так хорошо была развита!
Плюс по загруженности все не понятно, например, есть загрузка по работе, соответственно получишь зарплату, нет загрузки, получишь копейки. Наладьте этот процесс, чтобы нагрузка была в любом случае, а то здесь как в лотерее. Нужно стремиться закрывать всеми способами часы у заказчика, иначе не получишь должного уровня зарплаты.
Например, увидел, что в консоли у некоторых сотрудников в день закрыто и по 20, и даже по 30 часов рабочего времени!
***
Работа сложная для новичка, ты здесь сам себе предоставлен. Если нет представления, что такое 1С, то тебе никто не поможет в этом разобраться. Так что мой вам совет, если не имели дело с 1С, лучше не тратьте свое время попусту! Иначе вы просто потратите время на то, чтобы во всем разобраться, но по сути, вам за это не заплатят и вы потратите просто так время, не заработав ни рубля...
Ну и вообще мнение насчет работы в компании 11 спорное. Кто-то притшелся, так сказать, ко двору, а кто-то не приглянулся, как лотерея, что-ли. Ну или от темперамента все зависит, в каком вы настроении и как к себе располагаете людей. в целом, все сказанное относится только к моему опыту, знаю, что многих устраивает работа здесь!
***
Странное отношение к вновь прибывающим соискателям работы... Вы (не я), а именно вы ищете сотрудников в свою фирму, вы выкладываете объявления всяческие на разных площадках о поиске работы, и почему же за вами надо буквально по пятам ходить, выискивать руководителя, чтобы он выделил таки время на соискателя?! Я все понимаю, работа, но раз вам нужен сотрудник. не изволите ли вы свои пять минут времени потратить, чтобы познакомиться наконец-таки с соискателем работы...
Я просто в шоке нахожусь, так как в структуре компании я не разбираюсь, но именно мне пришлось выискивать, а кто же займется моей кандидатурой?!
Меня вроде и взяли, но такими темпами, когда началась непосредственно рабочая среда, ничего не понятно было и не было руководителя моего непосредственного, чтобы был бы кто-то за мной закреплен, чтобы я могла толком научиться работе. Так побегав и ничего для себя не поняв, я сделала вывод, что мне такая работа не подходит, не интересно, раз нет заинт ересованности, нет отдачи от других, почему я должна в лепешку расшибаться?!
***
***
Опыт работы в данной компании у меня более 6 лет. Компания стабильная и я просто благодарна сотрудникам и руководителям в особенности, кто стал моей второй семьей. Здесь очень стабильная работа, достойный заработок, за свою многолетнюю карьеру я смогла стать руководителем одного из офисов. Много трудов было потрачено, но все было это сделано не зря, я получила сполна, на что и рассчитывала. Огромное спасибо за такую возможность!
Спасибо огромное Антону Долгову, Юлии Зарубиной, Светлане Долговой - они меня научили многому, были настоящей командой, ребята, я с вами, как за каменной стелой, а это так приятно в наше время!
Работа получилась плодотворной, конструктивной, честной и полезной во всех смыслах, кто реально хотел чего-то добиться, то сделал это!
***
Современный подход в компании 11 - мне очень был приятен!
Существует постоянная связь и помощь среди сотрудников, их подразделений, а также офисов других городов. Мы работаем по цепочке, отлаженно, стабильно! Очень нравится, что здесь простое общение, все разговаривают на "одном" языке, просто и понятно, есть конструктивный приятный диалог, когда все понимают друг друга, люди современные, перспективные, знаете, без гнильца! А это так важно сегодня, когда просто приятно от человеческого общения!
Есть взаимовыручка и это не может не радовать...
Сотрудник не повязан по рукам и ногам, есть некоторая свобода! Строгих установок нет, ты знаешь свою работу, знаешь конечную цель, вот и двигайся в том направлении, а вектор развития выбирай, какой тебе будет приятнее. Поощряют инициативу, всегда выслушают, пойдут навстречу, если видят в этом твои задатки, если понимают, что у тебя глаза горят, что ты хочешь это делать и реально сможешь попробовать.
Очень приятно, что есть возможность развиваться, не стоять на месте, а двигаться вперед, таким перспективным сотрудникам горит только зеленый свет!
Но это не значит, что нет сложностей в компании. Они есть везде и всегда и в этой компании они - не исключение! Важно понимать, что ты морально готов к сложностям и что ты их не боишься! Если вы не боитесь, добро пожаловать, активные и перспективные сотрудники здесь не просто будут получать стабильный заработок... Они смогут многого добиться!
Причем повышение квалификации могут добиться не только менеджеры и руководители, но и технические специалисты.
А какие знания перед вами откроются, если вы хотите развиваться именно в айти, тогда вам определенно сюда!
Плюс всяческие нестандартные ситуации и нестандартные пути их решения - вам открывается безграничное поле действия! Творите, создавайте новые продукты в своей голове и воплощайте идеи, вперед, в светлое будущее.
Такие активные люди всегда пригодятся в компании, с активной жизненной позицией.
Далее смотрите видео обзор на тему.
Все(5) |
---|
Екатерина Корецкая о работе в компании / Отзывы сотрудников Высоцкий Консалтинг | ВАХТА WILDBERRIES. ВСЯ ПРАВДА. ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ | Зарплата в Girteke в 2021 году. | как проверить компанию, Перспектива24, лохотрон или хорошая работа. | Правда о работе риэлтором |
Комментарии на отзыв: