Игры в которые играют люди - отзыв

Отношения между людьми настолько сложны и многогранны, что каждая жизненная ситуация, проблема, каждый человек — уникум и не имеет аналогов.

Миллионы ситуаций происходят в отношениях между людьми, и понять их, порой, под силу далеко не каждому психологу. И это несмотря на то, что нынешние психотерапевты помимо обучения проходят научную практику.

Для простых людей, которые не являются профессиональными психологами, существует немало любопытной литературы, которая рассказывает о тонкостях общения между людьми. И об одной из таких книг я как раз и хочу рассказать в своем отзыве.

Игры в которые играют люди — философский и психологический труд автора Эрика Берна, великого американского психолога и психиатра.

Книга принадлежит к жанру психологии человеческих отношений, рассказывает об особенностях межличностного общения и понимания друг друга как тет-а-тет, так и в обществе.

Книга была опубликована и выпущена в свет в 1964 году, однако она основывалась на давний труд философа, известный как трансакционный анализ.

Популярность книги неимоверно высока: так, с момента публикации и старта продаж на данный момент времени продано более 5 миллионов копий.

Эрик Берн — американский психиатр, психолог, автор и разработчик сценарного и трансакционного анализа.

По его мнению в основе каждого действия человека лежат трансакции — определенного вида модель поведения человека в какой-либо ситуации. Так как каждому человеку принадлежат разные трансакции, следовательно, поведение людей в одних и тех же ситуациях разнятся, что и становится причиной недопонимания и конфликтов.

Главной в концепции, о которой автор повествует в книге , являются скрытые виды трансакций — те, которые он называет играми.

Так, по его мнению каждый человек представляет из себя три эго-состояния:

1. взрослый

2. родитель

3. ребенок

Однако, важное уточнение: не нужно эти виды эго путать с фрейдовскими понятиями.

Автор в своей книге повествует, что спутывание и пересечение этих эго-состояний и есть причина для возникновения сначала недопонимания, а затем конфликтов в обществе.

начальник с подчиненными говорит словно строгий родитель, и из-за такой манеры общения с работниками в коллективе случаются капризы и вспышки недовольств.

Все, что нужно сделать директору — общаться с работниками другим способом. Не стоит переносить на работу роль, которую выполняете дома.

Человек должен умело переключаться между эго-состояниями, и выбирать тот, который наибольшим образом подойдет под определенную ситуацию.

Бернс рассказывает читателю с чего начинается любая игра.

Так, первое что происходит — это ситуация формата "крючок". Происходящее должно зацепить "рыбку" и заставить ее проглотить наживку.

"Клев" — ответная ситуация, когда наживка оказалась заманчивой для потребителя или того, кто является вторым игроком.

Реакция-переключение-смущение — чувства, которые следуют дальше, постепенно развиваясь и вытесняя друг друга.

Расплата или выигрыш, — каждый играющий получает свое. Те, кто проиграли должны расплачиваться, а те, кто выиграли — получать свою заслуженную награду.

Автор подробно рассматривает многие жизненные ситуации словно в разрезе, демонстрируя нам, читателям, что получается в результате. И мы видим, какие действия героев были ошибочны, и на их примерах учимся, делаем для себя правильные выводы.

Для того, чтобы не допускать ошибок в межличностных отношениях — читатель учится сразу распознавать скрытую эго-личность (свою и собеседника). И в соответствии с этим выстраивать правильную и выгодную для себя модель общения.

Видео обзор

Игры в которые играют люди