Хороший спб отзывы сотрудников - отзыв

Сеть супермаркетов "Хороший" - это сеть эконом магазинов, в которых продаётся всё по очень низким и доступным для населения ценам. Цены на продукты и товары для дома в этом магазине значительно ниже, чем в любом другом российском гипермаркете, за счёт этого в магазине всегда есть постоянный приток новых покупателей. И сегодня я хотела бы вам рассказать о том каково работать в магазине "Хороший", так как я в нём работаю уже четвёртый год, и у меня есть значительный опыт работы именно в этой организации.

Первый магазин хороший был открыт двадцать с лишним лет назад - в 1995 году, и с тех пор с сеть успешно развивалась. К сейчас у "Хорошего" 10 магазинов, в которых для покупателей представлен востребованный товар по довольно низким ценам.

Несмотря на то что цены в данном довольно очень низкие, все товары, которые продаются в магазине "Хороший" проходят обязательный жесткий контроль качества, и о контроле качества я подробнее расскажу чуть попозже.

Я полагаю, что необходимо объяснить, почему здесь низкие цены и высокий уровень качества, иначе, думаю, что у читателя возникнет вполне оправданный вопрос: "В чем подвох?", а вот подвоха как раз то и нет.

Итак, на этом вопросе, считаю, что нужно остановиться поподробнее.

Весь товар, который продается в магазине "Хороший", приобретенный магазином напрямую у производителей или у дистрибьюторов. И именно это даёт возможность формировать довольно приемлемую стоимость товара для потребителя. То есть, проще говоря, при формировании ценовой политики в магазине осуществляется минимальная накрутка на ассортимент.

Кроме того, супермаркет "Хороший" относится к магазинам с самообслуживанием, что также позволяет снижать цены, так как для обслуживание клиентов не нанимается дополнительный персонал.

Магазин "Хороший" не только формирует приемлемые цены для своих клиентов, он также очень сильно следит и за качеством продуктов. Абсолютно все продукты, которые продаются в этом магазине, отвечают высоким стандартам качества, так как прошли жесткий контроль качества.

Супермаркет экономичных цен "Хороший" очень часто проводит выгодные акции для своих покупателей. То есть, несмотря на то что цены в этом магазине в принципе низкие, здесь также каждый день есть и акционные товары. Скидка на товар по акции товар может составлять от 10 до 50 процентов.

Каждый месяц в супермаркете выгодных цен "Хороший" для покупателей выдаются специальные каталоги, в которых указаны все выгодные предложения и акции этого месяца. Воспользоваться акционными предложение может любой покупатель. А взять такой каталог можно или на кассе или на специальность стоечке при входе в супермаркет.

Кстати, в продуктовом магазине хороший также очень часто проводятся и различные дегустации, в которых могут принять участие все посетители магазина. Причём покупатель может попробовать как новинки, так и продукты, которые уже полным ходом продаются в магазине.

Ну и самое время рассказать о самой работе в сети магазинов выгодных цен.

Первый аспект, о котором стоит сразу сказать - это устройство на работу. Думаю, что тем кто собирается работать в магазине пока ещё не имеет опыта работы этот аспект будет важен. Итак, первым делом вам необходимо составить резюме, и даже если у вас нет опыта работы, оно все равно нужно. Если у вас нет трудового стажа, то укажите в своем резюме место учебы, возможно какие-то награды и достижения, если есть. Если есть опыт работы, хотя бы минимальный, то обязательно укажите его. Итак, а теперь поговорим подробнее о собеседовании.

Собеседование у всех проходит по-разному. В зависимости от должности, на которую претендует человек, оно может проводиться как в один этап, так и в несколько этапов. Например, на должность кассира собеседование проходит в один этап, после чего рассматривается резюме, и дается решение.

Как долго ждать ответа от отдела кадров

Решение отдел кадров принимает достаточно быстро, после чего оно направляется на электронную почту в любом случае вне зависимости положительное оно или отрицательное. И я должна сказать, что данный подход лично мне импонирует, так как соискатель не ждёт долгое время ответа, а точно знает решение организации.

Где проходит собеседование в магазин "Хороший"

Собеседование проходит не в самом гипермаркете, а в отдельном офисе. Собеседование назначают по телефону, предварительно выслав приглашение на собеседование на электронную почту. И, в зависимости от должности, могут дать или не дать тестовое задание для выполнения.

Формат собеседования с соискателем

Я считаю большим преимуществом, что собеседование проводится индивидуальное, а не групповое, как во многих гипермаркетах в наше время. Индивидуальное собеседование позволяет чувствовать себя более свободно, более детально и конструктивно переговорить с будущим работодателем, а работодателю такое собеседование позволяет лучше узнать соискателя.

Как и во всех российских организациях, здесь есть испытательный срок, который может длиться от 1 до 3 месяцев. Как правило, все сотрудники этот срок проходят за месяц или полтора. Текучка здесь есть, но она небольшая, по крайней мере если сравнивать текучку с другими аналогичными организациями, то она и вовсе покажется незначительной.

Во время испытательного срока нового сотрудника обучают всем премудростям будущей профессии, если у него нет опыта работы, а если опыт работы есть, то просто показывает определенные принципы, которых он возможно не знает.

Также стоит отметить тот факт, что если у сотрудника есть опыт работы, то его испытательный срок может быть снижен до 2 недель, а если трудового стажа нет и опыта работы нет, также как и знания специализированных программ, то, на усмотрение руководства, испытательный срок может быть продлён.

Зарплату выплачивает данная организация всем сотрудникам вовремя, что является огромным преимуществом. Задержек заработной платы здесь не бывает, по крайней мере пока я работаю не было ни разу. Заработная плата состоит из двух частей: 5 числа каждого месяца выплачивается аванс и 15 числа каждого месяца выплачивается сама зарплата.

В компании быстрый карьерный рост, и здесь вполне реально развиваться в профессиональном смысле слова. Для своих сотрудников организация систематически проводит различные тренинги и курсы. На повышения сотрудников магазин не скупится.

Что касается коллектива, то у нас он очень дружный. Мы всегда готовы поддержать друг друга в разных ситуациях, подменить на работе при необходимости или помочь. У нас бывают официальные и неофициальные корпоративные мероприятия.

Видео обзор

Отзывы сотрудников о работе в компании GOOD WOOD

"Я всегда мечтала о деревянном доме." Отзывы о работе ГУД ВУД.

ЖИЗНЬ В ТАУНХАУСЕ. Стильно, модно, молодежно ЛИ Плюсы и минусы.

Отзывы сотрудников о работе в AcademConsult

Отзывы сотрудников "Доза-Агро" о компании.