Hh.ru - интернет-сервис по подбору персонала - отзыв

Сайт Hh.ru для меня оказался самым эффективным для поиска работы. Раскрою свои секреты как сделать резюме, привлекательным для работодателей и выбрать наилучшее из предложений о работе.

На сайт я обращалась за поиском трижды. Искала работу в разных городах, без знакомств.

Первый раз искала, когда опыта работы у меня совсем не было.

Тогда я опубликовала 2 резюме: одно было названо молодой специалист. Такое название оправдано, когда опыта работы нет или очень мало, и нет определенного мнения по поводу специальности.

Можно просто обозначить интересующие профобласти и город:

У меня было так, что я совсем не знала о возможностях, куда можно пойти работать, а работать хотелось пойти поскорее. В итоге поиск работы занял меньше месяца, на вакансию молодой специалист поступало много предложений, в итоге я открыла для себя новую сферу деятельности, которая и стала моей основной. Второе резюме я направляла сама с обозначением определенной профессии, но откликов было мало, так опыта у меня не было.

Второй раз работу искала временно, после длительного перерыва, но уже зная, в какой области хочу работать. Опыт работы уже был, поэтому работу нашла за неделю.

Ну а спустя несколько месяцев я снова искала работу. В этот раз работу хотелось постоянную, в моем городе, но были требования к режиму работы определенные. Сначала я написала общее резюме, звонков было много (порядка 5-7 каждый день), но в процессе разговора выяснялось, что график работы для меня неподходящий.

В поиске можно выбрать нужные условия:

Но наиболее эффективно стало, когда я свои пожелания обозначила в названии резюме. Звонков с предложениями стало меньше, но качество стало гораздо лучше. В итоге я через пару недель нашла работу мечты.

Ещё одна важная деталь: я сама искала подходящие вакансии, и направляла свое резюме, причем в описании себя отображала свои умения, которые требуются в описании вакансии (лучше не приукрашивать, а писать как есть, так работа будет как раз такая, которая подойдёт под умения и навыки). Найденная работа как раз была ответом на мой отклик.

Удобно, что можно увидеть, сколько раз посмотрели резюме:

Также можно увидеть, какая организация и когда просматривала.

Не всегда в описании вакансии есть вся информация, поэтому я на заинтересовавшие меня предложения ездила, на собеседовании задавала вопросы: работодателю важно знать, что я заинтересована, и что знаю тонкости работы. В результате после каждого собеседования мне звонили и приглашали на работу.

О том, что я принята не говорили сразу (очень часто работодатели не готовы сразу принять решения, да и я не могла ответить сразу, ведь хочется найти лучшее место работы), но мы договаривались о том, что либо мне позвонят в любом случае (и в случае положительного решения, и в случае отрицательного), либо оговаривали срок, в течение которого я жду решения (обычно примерно неделя).

В целом из всех сайтов для поиска работы я во всех 3 случаях находила работу именно на сайте hh.ru. На сайте и предложений больше всего и активность работодателей самая большая.

Конечно, есть и предложения от не самых честных работодателей: но со временем я научилась их распознавать. Очень часто можно увидеть объявления наподобие "работа в офисе", "не продажи", с большими доходами, без конкретных обозначений обязанностей, без требований (работа для всех), в таких случаях обычно собеседования проводятся для больших групп (человек по 15-20 и более). На собеседовании сначала очень часто рассказывают о больших успехах сотрудников, о счастливой жизни и мало говорят о том, в чем именно будет состоять работа. В итоге в 99% случаев оказывается, что работа состоит в том, чтобы обзванивать людей (то, что зовётся холодной базой) и навязчиво предлагать им продукцию или приглашать на прием в клинику красоты/здоровья и прочее. Со временем такие объявления просто пропускаешь мимо, не тратя время.

В общем, за работой на hh.ru, но нельзы терять бдительность.

Видео обзор

Hh.ru - интернет-сервис по подбору персонала