Евросеть отзывы сотрудников - отзыв

В поисках работы я наткнулась на яркое объявление - вакансии в известную компанию Евросеть, куда приглашались молодые и амбициозные, в такой же молодежный, соответственно, коллектив. Предложение было интересным, поэтому я тут же позвонила и записалась на собеседование. И только после этого я засела за интернет и тут уже нашла много негатива.

Честно скажу, испугалась и расстроилась. Однако, уже запись на собеседование есть - а потому пошла.

В своем отзыве расскажу все, что последовало дальше.

Евросеть - российская компания сотовой связи, широчайшая сеть которой охватывает все города. Отделения этой сети есть повсюду, даже в самых крошечных городках филиалов Евросети полно, а уж в городах покрупнее - и вовсе тысячами.

Обычно, заходя в такие отделения я встречала продавцов-консультантов, которые подходили к покупателям, рассказывали им о товаре и обслуживали. Сейчас же, как я заметила, их количество поуменьшилось - видимо, в связи с этим, наверное, в нашем городе и есть вакансия.

Общение с девушкой, которая никак не представилась, однако, как я поняла - человек по подбору персонала, длилось недолго. Она просмотрела мои документы, сразу же сняла с них ксерокопии, спросила меня об опытах продаж. Я ответила честно - работала в торговле, но всего полгода.

Мне рассказали про успешность и известность компании. Далее - стажировка, обучение, работа, зарплата.

Итак, платят во время стажировки означенную сумму в день, и если сумеешь выучиться - то остаешься и работаешь дальше. Обучение, как мне сказали, простое, тем более что во время работы те, кто опытные всегда готовы подсказать.

Информация объемная, тем более, что я не горела желанием все это запоминать - не уверена была, что смогу задержаться тут надолго. Не думала, что работая продавцом придется столькому учится.

Итак:

1. техника продаж,

2. услуги,

3. работа в программе 1С,

4. о технических продуктах магазина (ассортимент),

5. карта,

6. кредиты,

7. денежные вопросы.

Каждый из перечисленных пунктов - это целая тема, на изучение которой давался один день, но по идее мне бы и месяца не хватило бы чтоб ее выучить.

Как будет происходить система контролирования? - такой вопрос задала ещё не собеседовании я. Тестирование на портале компании, - никак не ожидала я услышать такого ответа.

Учить пришлось, но я кое-как справилась с этой задачей, запоминая лишь главное, но тест, тем не менее, успешно сдала.

А теперь подробно.

Адрес

Меня перевели на основное место работы, причем, вовсе не в тот магазин, в который я изначально договаривалась.

Я пошла обговаривать этот вопрос, но всем совершенно по барабану.

Мне неудобно было туда ездить, проезд выходил дорого, да и по времени неудобно. Примечательно, что я ведь спрашивала про адрес места работы - мне назвали тот, про который я первоначально и спрашивала. А теперь мне ответили - туда уже набрали.

Как набрали, а я?...

Переработка

Постоянно и безостановочно, трудились как заведенные, причем обещанный график никогда я не видела. Так, в свои выходные я всегда была на работе, и причем мне за это не платили вдвойне, как я ожидала.

Деятельность

Мы должны были делать все: консультировать, принимать платежи, рассказывать о кредитах, подписывать бумаги, следить за чистотой в зале и... знать офисную технику. Деньги должны были сходиться идеально, и если недостача - то она делится на всю смену.

Платили исправно, правда, деньги совсем небольшие, переработки иногда даже и не оплачивались вовсе!

Работа сложная, платят мало. Советую только как временный вариант молодежи, которая больше другого места работы пока найти не может.

Видео обзор

Евросеть отзывы сотрудников