Здравствуйте.
Поговорим о работодателях. В целом, каждая компания имеет свои ляпы, естественно тут есть всегда свои нюансы. То заработные платы задерживаются, то сокращают, то коллеги не такие, то еще что то.
В общем, всегда можно найти плюсы и минусы. Давайте разберем еще одну компанию, которая называется «Эста».
Такая компания занимается поставками и производством металлургических изделий. Так что обычно берут на работу операторов, водителей, логистов. Именно о этих вакансиях в данной компании мы и будет разговаривать.
Работа в компании.
Работа в компании будет достаточно сложной. Вы идете на одну должность, но на вас обязательно скинут еще часть забот. Но это не самое важное. Ведь график, в данной компании тоже не будет очень хорошим. Часто вообще с одним выходным днем в неделю. И не скажешь что работа оплачивается достаточно хорошо. Относительно руководства, да действительно много слухов относительно того, что человек у руля не совсем уравновешенный. Но это же нервы, возможно из за тяжелого труда. Но все же, многие уходящие рассказывают именно о не умении работать руководства, и тех кто управляет иными отделали. Якобы ответственность не за что они нести не хотят, скидывают все на подчиненных, а платить так же не хотят. В целом, такая своеобразная атмосфера видится со стороны. Заработные платы, на собеседовании одни а по факту другие, такое часто случается. К сожалению, в наше время вообще обманывают и часто не доплачивают заработные платы и самые солидные компании. Теперь относительно недовольных клиентов, а они есть и их немало. Конечно всегда найдется такой, который будет недоволен. Так вот, относительно данного предприятия, недовольных тут много. Надо сказать, что когда жалобы на работу компании идут руководству, возможно стоит принимать меры. Но, как не странно в данной фирме, такого нет. Управленец не реагирует вообще на жалобы, так что работа продолжается в том режиме, в котором она всегда шла. Кстати, возможно это и провоцирует ту саму текучку кадров. Когда человек втюхивает услугу, клиент не согласен а руководство ничего слышать не хочет. Странная ситуация, ведь в неумении делать свою работу в первую очередь обвинят того же менеджера, а никак не главу фирмы.
Вот мы и добрались до нее. Естественно она не достаточно высокая чтобы сутками работать, многие поэтому уходят, вот и текучка кадров образуется. Все взаимосвязано, но все таки давайте посмотрим и на заработную плату. Обычно это двадцать, двадцать пять тысяч рублей у рядового сотрудника, крайне редко доходит до тридцати. Вообще выплаты производятся из двух касс, одна белая а вторая черная. И вот когда человек уже уходит, его рассчитывают только по белой кассе, таким образом он практически ничего не получает. Ведь основной упор расчета заработной платы, тут идет на черную кассу. Так что при увольнении работник остается ни с чем. Но это не мешает людям увольняться, ведь заработные платы тут месяцами не выплачивают.
Есть компании которые еще можно рассмотреть как работодателя, достойного. Иногда они с ляпами, какими то не совсем адекватными действиями со стороны руководства, но все равно они еще могут помочь человеку заработать, повысить свои знания и конечно попытаться построить карьеру. Относительно этой фирмы, я бы не стал рекомендовать вам идти сюда на работу, потому что заработать видимо уже не получится. Компания не платит деньги, а при увольнении просто не выплачивает вам ту самую неофициальную доплату к вашей заработной плате. Поискать нужно иное место мне кажется.
Спасибо за внимание.
Все(4) |
---|
Эста отзывы сотрудников | Click Your Fortune #2: What ideas are you passionate about - John Werner | Как МТС ворует деньги. Звонок оператору ☎ | TeleTrade: Утренний обзор, 05.12.2017 – Венесуэла запускает свою криптовалюту |
Комментарии на отзыв: