Здравствуйте.
Сейчас много работодателей, которые не платят заработные платы, либо их задерживают. Не стоит всех обвинять в чем либо.
Тут всегда несколько вариантов. Либо реально не может заплатить, нет работы, заказов и так далее, либо себе в карман когда платить можно и потом, либо изначально платить не желали и не собирались, еще вариант когда и платить не желали да еще и взяли копейку с сотрудника себе в карман. К сожалению таких компаний много. Когда приходишь на собеседование, естественно не придет мысль в голову о том, что работодатель плохой и нехороший. Естественно будете верить всему что говорят, а уши свернуться трубочкой. А по факту, уже после трудоустройства и приближению заработной платы, будет все понятно. И хорошо если ее просто задерживают, бывает что вообще не платят. Многие предприятия стоят колом, нет денег даже на сырье, какие там зарплаты. Так вот, сегодня пойдет речь о телекоммуникациях. Точнее сказать о компании которая этим занимается. Много отзывов о ней, негативных. Сразу появляется желание разобраться, посмотреть по какой причине и справедливо ли.
Доминанта.
Очень интересно название у данной фирмы, звучит и наталкивает на мысль. Компания не молодая, существует с тысяча девятьсот девяноста второго года. Работаю они как я уже говорил в области телекоммуникаций.
Что они делают.
Телевидение.
Интернет.
Системы контроля доступа.
Безопасность и видеонаблюдение.
Казалось бы, сейчас это все востребовано. Всегда будут люди которые строят дом и подключают интернет и телевидение. А все что касается безопасности и видеонаблюдения, тоже всегда нужно. Постоянно открываются офисы, магазины, предприятия, склады, и прочее. И естественно нужно видеонаблюдение. Так что такая компания точно будет иметь на хлеб. Но видимо на хлеб тут есть только руководству. Ведь самый большой минус, задержка заработной платы. А это не очень приятно для сотрудников.
Самая большая работая тут идет на технических отдел. Специалист выезжает на место, производит определенные работы, за это и получает деньги. В общем, все как и в любой другой компании.
Коллектив.
Как и везде, обычные люди. Относительно коллектива не люблю говорить. Мне кажется, все зависит человека. Самое важное влиться в коллектив, и тогда все будет нормально. А в иных случаях, человек приходит и ему никто не нравится. Тут же начинаются рассказы о том, какой плохой тут коллектив. К сожалению это глупо.
Рабочее место.
Естественно для сотрудников офиса, это всегда выезды. Так что рабочее место такое, какое есть у жильцов или руководителей. Ведь не только в квартирах и частных домах устанавливают телевидение и интернет, если идет речь о том же видеонаблюдении конечно это будет юридическое лицо. Но есть естественно офис, средний.
Вот единственная проблема, которая здесь есть. Заработная плата, которая задерживается постоянно. Виноватых всегда находят, но все равно не платят во время. К сожалению, тут ничего не поделать. Винить конечно можно в первую очередь руководство, которое виновато возможно в тех же отсутствующих заказах. Но таких компаний много, возможно по этой причине сложности с выплатами имеются.
Работа в данной компании возможно не самый плохой вариант. Но нужно думать и о том, что люди уходят от них только так. И это все из за того что не платят зарплаты. Ничего хорошего в это я не вижу. Но поставлю тройку. Создают же рабочие места, и возможность зарабатывать тоже дают. Зарплаты те же, по идее так же платят. Но не самый лучших работодатель, думаю вы со мной согласитесь.
Спасибо за внимание.
Все(4) |
---|
Доминанта отзывы сотрудников | Людмила о работе в компании «Премьер» | Семинар «Защита бизнеса 2018» | Адвокатское объединение «Консалтинговая фирма "Доминанта"» | Топилина Ирина: "Оценка эффективности рекрутинга" |
Комментарии на отзыв: