АУТСОРСИНГОВАЯ КОМПАНИЯ "ПЕРСОНАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ" обман или правда - отзыв

По расценкам сразу внесу ясность. Рынок аутсорсинга растет, появляются новые игроки, которые пытаются демпинговать. Коммерческие предложения получаем регулярно, но потом вылезают «подводные камни».

Персональное решение – зрелая фирма, которая стояла у истоков российского аутсорсинга. Это 1. опыт, 2. до мелочей выверенные бизнес-процессы, 3. хорошее практическое знание российских кадровых и налоговых практик. Поэтому для меня, как соучредителя и топ-менеджера группы компаний (несколько средних бизнесов, в т. ч. складской и логистика) приемлема небольшая маржа за отсутствие рисков и нервотрепки. Кадровый вопрос решаем разными способами, включая самозанятых и аутсорсинг. Люди низкоквалифицированных специальностей к самозанятости не склонны. Даже если мои юристы их таковыми оформят, все равно необходимы контроль, координация и регулярная работа с подготовкой большого объема документов. Риск переквалификации договоров с ними в трудовые тоже высокий. В своей компании мы экспериментов не проводили, но по опыту других знаю, что массовый перевод на самозанятость заканчивался проверками ГИТ, судами и даже претензиями налоговых органов. Компанию Персональное решение я утвердил в результате тендера. Ключевые моменты: 1. Подробный договор, регламентирующий сотрудничество. Порядок оформления заявок, за какую документацию отвечает их сторона, ответственность. Без попыток внести хитрые пункты мелким шрифтом. По заключению нашего юриста -полностью легальный и грамотный. Я понимаю, что это обусловлено спецификой ожидаемых контрагентов (крупный и средний бизнес, серьезно работающий с документооборотом). Но в ходе того же тендера видел иные примеры. 2. Прозрачная деятельность, хорошо прослеживающаяся история компании. Аутсорсинг персонала тесно связан с налогообложением фирмы-клиента и какой-нибудь «союз однодневок» неприемлем. 3. Понимание менеджером наших потребностей. Это было не первое общение, за несколько месяцев до тендера мы вели переговоры, но взяли тайм-аут для дополнительных консультаций с аудитором и проработки иных вопросов. Потом решили провести тендер. Адекватность сотрудников будущего контрагента впечатлила изначально. На данный момент сотрудничество с этой компанией более 2 х лет, на 2020 договор перезаключили. Исполняют без нареканий и документы налогового учета точно в срок и без необходимости корректировать. Собственно, то, что я всегда жду от контрагента.

Видео обзор

Вебинар "Через что придется пройти, став предпринимателем в аутсорсинге персонала"

Окно возможностей! Лучшее время, чтобы заняться аутсорсингом!

Вебинар "Взаимовыгодный аутсорсинг: как работать с клиентами всю жизнь и продавать услугу дорого"

Аутсорсинг в условиях QR-кодов. Что нас ждёт в 2022

С чего реально начинается работа по франшизе «Персональное решение»