Идя на должность старшего сейлза, был готов и к case-сейлзу, и к case-роялу. А здесь совершенно неожиданный подход. Вроде, нигде не считался ригидным, а тут чуть не запаниковал. И вопросы-то были на поверку, совсем не такие, чтобы запаниковать человеку, который легко продаст...
Достоинства: В каждом действии сотрудников чувствуется перспектива. Сотрудники, с которыми пришлось общаться, вызывают желание видеть себя их коллегой.
Недостатки: Видно, что ищут именно работников, не просто так, отбор на выживаемость, что называется.