Идя на должность старшего сейлза, был готов и к case-сейлзу, и к case-роялу. А здесь совершенно неожиданный подход. Вроде, нигде не считался ригидным, а тут чуть не запаниковал.
И вопросы-то были на поверку, совсем не такие, чтобы запаниковать человеку, который легко продаст велосипед без колес или очки без линз. Наверное, потому, что продаж не касались, и совсем не касались крипты. Это было слегка дико и выбивало из колеи. И ведь все сто раз читали про вопросы о спичках или почему красное лучше синего... Чуть не сломался, но выстоял - опыт не проспишь :). Однако, понял, что надо морально готовиться к регулярному такому штурму во время работы. Ну, надо - так надо. Мне это по душе даже. Несколько проведенных в личном общении (через комп, естественно) часов меня очень даже стимулировали. Работать будет интересно. Судя по всему, отбирают людей супертщательно не без причины. Азарт теперь - надо пройти последний этап - практической работы :). Надо. Это уже принципиально. Тем, кто только собирается на собеседование: будьте готовы. Главное, не потерять нить происходящего, ибо всячески стараются к этому подтолкнуть, ведут отбор на стрессотренированность и умение работать в экстренном режиме. А в целом очень впечатляет. Методика новейшая, эйчары супер: понятно, что не сами методику придумали, но ведется процесс безукоризненно, поневоле возникает мысль, что работать в такой компании можно считать за удачу. И босс впечатлил, однако.
Все(5) |
---|
LATOKEN Review | Is LATOKEN (LA) Token Scam or Legit | RETRAIT LYEPLIMAL VERS LATOKEN | Интервью/ СЕО Латокен (Latoken) Валентин Преображенский / Как общаться с токсичными боссами | How to Use Latoken App |
Комментарии на отзыв: