OY-LI обман или правда - отзыв

Oy-Li отзывы
+23
-0
Цена: разные расценки руб.
Средняя оценка: 5 из 5
Рекомендуют: 100%
Телефон: +7 (495) 308-92-22
Адрес: Павелецкая наб. 2, стр 4, офис 301
Сайт: oy-li.ru
Расположение: Москва

Суть продукта, обзор характеристики:

Обзор: OY-LI обман или правда Построили нам эффективный отдел продаж

Оправданные затраты. OY-LI обман или правда

У Ой-Ли прозрачная система работы, которая плюс ко всему тому логична и понятна. На этапе нашего интереса к их услугам схема работы была непонятна, но зацепило то, что работать над построением отдела продаж будут люди, которые имеют большой опыт в бизнес-сфере чем мы. И действительно, кандидаты на собеседование приходили совершенно иного качества, по сравнению с теми, которые откликались на опубликованные нами вакансии, как я понимаю, у них есть некая собственная база или свои критерии для кандидата, которые нам на том этапе были неведомы.

То есть люди были с реально хорошим опытом работы в известных компаниях, заинтересованные в развитии новых горизонтов для бизнеса. Забегая вперед скажу, что именно эти люди и двигают наш бизнес вперед уже сейчас. Приятным бонусом, кстати, стал аудит текущих продаж, которые осуществлялись силами нас, основателей бизнеса – выявили множество недочетов, на которые теперь обращаем особое внимание!

Итогом сотрудничества стало создание отдела продаж, который успешно функционирует вот уже 8 месяцев (раньше отзыв не хотелось писать, поскольку было еще непонятно до конца). И за это время подразделение полностью окупило затраты на свое формирование.

Достоинства: прозрачная система работы, эффективность
Недостатки: не нашли

Видео обзор

Все(1)
Oy-Li    

РКН: сайт youtube.com нарушает закон РФ

Стоимость: разные расценки руб.
Общее впечатление: Оправданные затраты
Моя оценка:
5
Рекомендую друзьям: Да




Комментарии на отзыв:

берта
2018-09-26 22:31:11
Научитесь у них и сможете сами лучше конкурировать на своем рынке, это процесс постоянного обучения и совершенствования.




Добавить комментарий

Обязательно
Обязательно
Обязательно