Отзывы работников о работодателях (Ялта) - отзыв

Работа в экологической фирме «Друид»

Получилось так, что я преподавала в Симферополе в университете, но однажды заметила, что денег не хватает, и приходится добираться на работу через весь город. Поскольку у меня параллельно было ещё квартира в городе Ялте, я решила перебраться туда, и поискать там какую-нибудь работу в надежде, чтобы недалеко от дома. Ну и конечно, хотелось нормальную зарплату, не сводить концы с концами, аналогично с преподаванием в университете.

Всё дело в том, что взятки не беру, мне это неприятно, а на зарплату там явно не проживешь. Ездить домой надо было с двумя пересадками, в набитых троллейбусах или маршрутках, - потом я приезжала уже как выжатый лимон.

Долго не могла найти себе работу, причём не только по специальности (у меня специальность по университету экология), но и по другим вариантом. Хотела устроиться торговым представителем, но получила поворот отворот. Со стороны людей не любят брать, желательно наличие какой-нибудь рекомендация, о себе заявить.

Однажды, проходя по соседней улице, увидела зеленую надпись прописными буквами «друид». Первоначально я подумала что это магазин, продающий кустарники и разный посадочный материал. Однако выяснилось, что это фирма, занимающаяся инвентаризацией зеленых насаждений, озеленением, проектами организации и реконструкции парков, а также вопросами промышленной экологии. На следующий день я решила зайти к директору, пообщаться и предложить свои ботанико-экологические услуги. Генерального директора я не застала, был начальник отдела, заинтересовавшийся мной, и сказал что у них уволился сотрудник, есть свободное место. Зарплата в фирме идет по выработке, месячной ставки кинет. Говоря своими словами, «как потопаешь так и полопаешь». Но он успокоил, что работа есть постоянно, минимум 20000 рублей мне гарантировано, если пойдут нормально заказы, можно выйти и на тридцать и даже на пятьдесят тысяч. Таким образом, всё находится в наших руках.

В первый день я хорошо втянулась работу, - были крупные парковые объекты по инвентаризации в Гурзуфе, Алупке, Симеизе, Парковом, Форосе. По расчётам должна была быть заработная плата не меньше чем тридцать тысяч за месяц с вычетом налогов. Однако я была удивлена, что получила всего семь тысяч. Я обратилась к начальнику, и он ответил, что ничего удивительного нет, ты находишься на испытательном сроке, а на испытательном сроке положена минимальная зарплата. Испытательный срок продолжается на протяжении минимум 3 месяцев, за это время администрация к тебе присматривается. Если всё нормально, то тебя заберут в постоянный штат.

Таким образом, я три месяца сидела на минимальной зарплате в надежде что потом мне её повысят. Как раз, по прошествии трех месяцев был один крупный объект в Гурзуфе, где нужно было отвести объект под застройку в районе Аюдага. Начальник отдела по просмотру забраковал нашу инвентаризацию, сказал что поставлено большое количество мелких деревьев, до 9 сантиметров диаметром, их нужно убрать, включая даже редкие виды. В противном случае заказчик может не заинтересоваться нашей работой и заказать у кого-то другого. Мне это не сильно понравилась, поскольку я знаю, что отвечать потом придётся мне, если что-то срубят незаконно, и поднимется какая-то шумиха. Собственно об этом я и рассказала начальнику отдела, сказала что не намерена менять показания в документе, чтобы потом нести за это ответственность. Тот ничего не ответил, позвал директора, который доходчиво начал объяснять то же самое что и мой непосредственный начальник. Если поставить на план всё, что реально растёт, то мы потеряем крупных заказчиков, будем сидеть без работы. Здесь всё равно всё будет застроено, поэтому ничего страшного. Ответственность за все документы несет директор, поскольку он тоже поставит подпись. Его подпись имеет решающее значение.

Я прекрасно всё понимала и знала что если даже до директора дело дойдёт, то он легко откупиться, отвечать придётся всё-равно нам. В итоге, я решила отказаться подписывать этот документ, сообщив об этом начальнику. Начальник в свою очередь сообщил директору, тот очень недовольный поднялся к нам на второй этаж и сердито спросил – «где тот документ, который я приказал переделать?» Пришлось снова объясняет ситуацию по какой причине не хотим его подписывать, поскольку не хотим иметь дело с правоохранительными органами.

Директор не стал с нами выяснять отношения, о чем-то спорить, а просто сказал что вам один день на сборы и можете увольняться с фирмы. Мы найдём тех людей, которые всё подпишут, с которыми не будет проблем. Когда я уже собрала все бумаги, и начала подписывать обходной лист, то директор резко передумал. Он сказал, что можно найти какое-то компромиссное решение, как-то эти насаждения сместить, а не убирать, таким образом не будет проблем ни у нас, ни у потенциальных заказчков. Но как выяснилось потом, причина крылась здесь совершенно в другом. Данная ситуация застала директора с приспущенными штанами, он просто не ожидал что мы с моим напарником можем легко собраться и уйти. Спрашивается вопрос, а кто будет делать подобные работы? Ведь они регулярно поступают, обученных сотрудников нет. Мы остались, но проработали всего один месяц после этого случая. Когда я была в гостях у родителей на майских праздниках, неожиданно пришло на телефон сообщение, что окончательно уволена. Генеральный директор до этого успел найти других сотрудников, частично загрузил экологической работой геодезический отдел, которые должны были освоить нашу работу. В итоге, всё равно пришлось увольняться.

Когда я уходила с этой конторы, то сожалела, что не получила ни разу полноценную зарплату. Приходилось вкалывать как папа Карло, а количество заработанных денег да просто нулевое. Уж лучше я бы работала в университете, - получила в три раза больше, без всяких рисков. А так, неизвестно чем может ещё закончится, и какие документы я подписывала. Первоначально нам давали транспорт на поездку, однако потом прошло какое-то время, и транспорт давать перестали, на все объекты нужно было добираться самостоятельно, используя общественный транспорт. Это было очень неудобно, хотя бы потому что днём все маршрутки и автобусы основательно забиты, в вечернее время, как часто нам нужно было уезжать с объектов, вообще маршрутку не дождёшься. Они просто куда-то исчезали, как будто корова языком слизала. Поэтому можно было стоять на трассе по два по три часа, и осознавать что никто не остановится. Своего автомобиля у меня тоже не было, поскольку я его разбила в небольшом дорожно-транспортном происшествии, а сделать никак не доходили руки.

В целом ничего не могу сказать полноценно о друидической конторе, - дальше испытательного срока мне продвинуться не удалось. Потом мне сказали, что участь такая постигает многих новичков, этот испытательный срок для этого и придуман, чтобы делать не очень честные работы, а потом этих сотрудников увольняют. Поэтому триста раз следует подумать, прежде чем идти сюда работать. Можно попасть в какую-нибудь серьёзную криминальную историю, и потом иметь выяснение отношений с правоохранительными органами.

Видео обзор

Отзывы работников о работодателях