Мне довольно часто приходилось менять трудовой коллектив, поэтому накопился некоторый опыт.
1. Быть настоящей. Спрашивать, если что-то не знаешь, не строить из себя всезнайку, так экономится много времени и нервов.
2.
Уметь сохранять свои границы и соблюдать чужие. внеплановую работу (если таковая случается) делить честно по договоренности или сразу оговаривать - на какую прибавку вы можете рассчитывать. Накопленное недовольство не повышает эффективность сотрудников)
3. корректность с начальством. Работала в межнациональной компании, там принято было обращение без отчеств. Мне было не комфортно. Да и иерархия на рабочем месте быть должна.
4. Отвественность, не заваливать дедлайны. Не спихивать работу на других.
5. Быть по возможности "эмоциональным клеем" в коллективе - поддерживать, выслушивать, давать конструктивные комментарии.
6. быть открытой к пожеланиям и конструктивной критике. делиться опытом там, где это уместно.
7. Ах да. И никогда не "спите на работе". Во всех смыслах!))
Комментарии на отзыв: