Характеристика на студента проходившего практику

Характеристика на студента проходившего практику.

Каждый студент по мере своего обучения в училище, техникуме, университете сталкивается с серьезным и ответственным шагом в своей жизни - это возможность пройти производственную практику на предприятии или серьезной компании о которой давно мечтал и задумывался, но не было такой возможности ранее стать его учеником и уж тем более после хорошей репутации пойти в нее работать.

Многие учащиеся долго думают куда пойти практиковаться и в какою компанию им будет интересно попробовать испытать свои силы, все зависит от специальности, которая ожидает во взрослой жизни человека, от этого и должен отталкиваться учащийся вуза, техникума, училища. Большую помощь и поддержку для него могут сыграть сами преподаватели и конечно же родители, своими домыслами и интересами ребенка они могут лучше всего его понять и дать дельный совет, но зачастую в возрасте 18-20 лет людей сложно назвать подростками и они сами понимают чего хотят от жизни и куда им следует идти на практику для получения полезных заданий и просто понять и вникнуть в сущность работы, которую им предстоит полностью освоить и работать по специальности.

Случается такое, что не каждая учебная часть способна давать возможно получить практику в разных предприятиях города, так к примеру было у меня, когда я училась в техникуме в далеком 2008 году я сильно просилась устроится на практику в сбербанк и меня взяли по одной простой причине, так как работала знакомая мне женщина в нем бухгалтером, а иначе было не попасть на тот момент времени в ту непростую организацию по финансовой деятельности населения города и страны в целом.

Многие практиканты перед своей трудовой и практической деятельности начинают переживать и тревожится. Правильно дать совет и настроить старшекурсника на правильное поведения и возможность планировать свой день и отдавать часть дня практической части, а вечером дома ее закреплять и писать отчет по практике. Обязательным условием должно иметь куратора на производственной практике, которые в последние дни Вашего нахождения в компании мог дать Вам ценные советы и характеристику по Вам. Какими Вы ему с первого момента времени покажитесь в работе, такое впечатление может остаться до самого последнего момента. КОнечно без условно сам студент, который приходит в чужую и новую для него обстановку не сразу сможет понимать, что от него требуется и есть часть компаний, которые так и ждут, что придут молодые студенты, которые начнут выполнять сложную и рутинную работу за бесплатно, а в это время можно взвесить на них свои проблемы и облегчить работу, но многие студенты стали умные и не готовы давать себя в обиду и некоторые кураторы, это могут оценить с положительной стороны, а кто то отрицательно, так как говорится нос не дорос командовать в месте, где ты просто пришел учится.

На практике производственной реально нужно учится всему с первого дня, чтобы в последний день Вы могли блеснуть знаниями и просто зацепить руководителя места, где Вы проходили практику и Вас смогли после учебного заведения пригласить на работу. Такое случается все реже и реже, именно подаются только на редких и менее востребованных специальностях к которым мало кто согласен работать из за низкой оплачиваемости труда или ряда других причин ими может быть график работы, условия труда помещения и оборудование рабочего места, экологически загрязненная обстановка в помещении и цеху, прочее.

Руководитель производственной практике должен в течения времени на который студент пришел на помощь в компанию наблюдать за его работой в течение дня и по завершению проверять то, что он успел выполнить и как у него этот момент получался, ставить у себя в дневнике отметку и делать акцент на каждую деталь, это я считаю правильно и честно будет со стороны разумного и правильно поставленного руководителя серьезной компании или предприятия. Чтобы в самом конце главный куратор по компании мог с честностью оценить Вашу работу и написать на Вас характеристику.

Чаще всего характеристика на студента идет по шаблону, который предоставляет Вуз, техникум, колледж, но иногда и сам учебный центр ее не считает нужным формировать для своего студента, а говорит о самостоятельности и пусть компания, как видит челека - практиканта так о нем и выскажется.

Производственная практика и характеристика на человека, ее проходившего сильно влияет на его итоговый аттестат и оценку в конце его обучения и адекватный и серьезный студент к практике подойдет основательно и все заранее подготовит для себя почву ее прохождения и навыки правильной работы на ней.

Каждый студент заинтересован в том, что будет представлять его работа после техникума или училища, сможет ли он работать там или нет, что ему нужно будет знать и понимать в своей работе, чтобы она смогла приносить положительные эмоции и просто нравилась. Да отношение и сам коллектив должен принять студента к себе на практику и не только с него требовать и просить, чтобы он выполнял за них, а именно учить и давать дельные и толковые советы по разным вопросам его сферы и направленности обучения.

Характеристика на ученика - это бумага и формальность, которая нужна для учебного заведения и для серьезного студента, который будет переживать и равняться на то, чтобы в ней сомгли написать больше хороших черт и моментов в своем ученике и оценили по достоинству.

В среднем производственная практика в нашей стране составляет от 1,5 месяцев, за это время в хорошем месте к студенту и практиканту могут сильно привыкнуть и не отпускать его обратно на учебу, либо предложить альтернативную подработку по выходным дням, если заметят энтузиазм и потенциал в человеке, а также его интерес в практике и работе. Такому бесценному сотруднику могут предложить и заключение договора и оплату. Конечно учится и параллельно работать для нормального взрослого человека или девушки в возрасте 18-20 лет отличная подмога и отрыв от родителей, которые устали и изнемогают тянуть своих детей. Но стоит понимать, что производственная практика и характеристика по ней это только все положительное и хорошее, бывали случаи не всегда хороших характеристик, но это больше, как подлянка ученику, который ленился, либо во все спустил на самотек ее прохождение и выполнения ее требований.

Студенты учебных заведений должны понимать и учитывать все аспекты, которые от них требуют, чтобы они чувствовали ответственность на рабочем месте и что они делают и как рискуют перед предстоящим делом и работой.

Конечная характеристика на студента заполняется его куратором на работе в последний день и выдается с подписью и печатью руководителя, это необходимо для того, чтобы сам студент не смог его подделать и исправить.

Важность и необходимость положительной характеристики на человека в первую очередь важна ему самому, чтобы оценить себя по шкале и дать себе личную характеристику и мнение.

Производственная практика возможность попробовать стать на время взрослым и ответственным человеком за себя и свои поступки, взвесить свои силы и возможность после техникума и института пойти работать на предприятие и места прохождения практики или искать себя в другой стезе и жизни.

Проверять характеристику и производственную работу будет преподаватель вуза или техникум, который и дал задание ее пройти и получить навык своей будущей профессии.

Видео обзор

Характеристика на студента проходившего практику