ГРУППА КОМПАНИЙ "АКТИОН" отзывы - развод или правда? - отзыв

Группа компаний
  • Группа компаний \
+31
-0
Цена: 21648 руб.
Средняя оценка: 5 из 5
Рекомендуют: 100%

Суть продукта, обзор характеристики:

Обзор: ГРУППА КОМПАНИЙ "АКТИОН" отзывы - развод или правда? много информации

Очень помогает в работе с персоналом!. ГРУППА КОМПАНИЙ "АКТИОН" отзывы - развод или правда?

Оформил подписку на журнал "Директор по персоналу" от компании Актион. Очень полезный и интересный журнал, позволяет находить интересные системы управления персоналом, оригинальные способы мотивации для сотрудников, в преддверии последних событий. Есть даже информация как убедить сотрудника вакцинироваться, и как доступно объяснить ему, что это необходимость, а не наша блажь.

Журнал получаем в электронном виде, что очень удобно. В нем также много информации о личностном и карьерном росте, как для сотрудников, так и для руководителя. Есть рекомендации по защите кадрового бюджета и разработке его.

Отзыв о Группа компаний Актион

Достоинства: много полезной информации, удобный формат, доступны бесплатные электронные помощники
Недостатки: все ок

Видео обзор

Все(5)
AskTop | Ольга Николаева — директор по персоналу Группы АктионПервый рабочий день в охране труда: как презентовать себя и быстро влиться в коллективС января вступили в силу новые правила по охране труда: что нужно сделать специалисту по охране трудПроверка знаний по охране труда у сотрудников в комиссии предприятияПрошел семинар, посвященный организации дистанционной практики для студентов ВО и СПО

РКН: сайт youtube.com нарушает закон РФ

Стоимость: 21648 руб.
Общее впечатление: Очень помогает в работе с персоналом!
Моя оценка:
5
Рекомендую друзьям: Да




Комментарии на отзыв:

olegzubko Пользователь Онлайн
2022-03-07 09:42:30
Я считаю директор должен всегда быть на волне обучения и совершенствования, люблю читать этот журнал. За что особенно его люблю, так это за то что журнал помогает как теорию управления можно грамотно применять на практике.




Добавить комментарий

Обязательно
Обязательно
Обязательно